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RXJapan株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:
資格の取得は近ごろ積極的に進められるようになりました。ですが研修制度はまだまだこれから整えていくべきだと感じています。

働きがい:
担当した出展者さんから感謝の言葉をいただける時。

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:上司やメンターと1on1で話す環境もあり、展示会を通して実現
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回答者: 男性/ プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月03日
成長・キャリア開発:若いうちから裁量だけは与えられる。業務量は多い。働きがい:展
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:定期的に勉強会開催、また推奨する資格はテキストや受験費用を支
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:やりたいと手を挙げれば多くのことに挑戦できます。一部資格取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月31日
働きがい:業界のトレンドを先読みして、新しい展示会を作っていくやりごたえはある。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:リスキリングに力を入れているため、資格補助が出るようになった
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
成長・キャリア開発:資格取得の教材と受講費用は会社負担になります。外部講師を招い
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:資格手当:指定する資格を取得するように推進
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月02日
働きがい:チームで展示会成功のために一丸になって進めるので終わった後の達成感が味
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:展示会にて、何万人もの来場者を見たときにやりが
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回答者: 女性/ セミナー企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月24日
成長・キャリア開発:1年目からメインメンバーとしてガシガシ働くので短期間で多くの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】目標設定は全社的におこなっていない。ただ淡々と前例通り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:少数精鋭な環境であったため、主担当業務の幅も広く、成長に繋が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:ある職種では、その職種の役割を自部者他部署問わず、正しく理解するため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:【目標の決め方】特に目標管理がされているとは感じていなかった。評価制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】一方でマネジメント研修やキャリア開発研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:展示会の規模が大きく、自身の仕事の影響力を肌で感じる事ができる。海外顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】営業研修など業務に直結する研修があり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:少数精鋭で業務範囲が広いが故のデメリットだが、業務量の多さか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一切ない。自分で考え、やり方を作っていく感じ。前任者がすでに退社して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】「なんでも言い合える環境を目指す」と明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらかというとチームの成果を重視するが、個
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】やや活発。 業務内容が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】先輩や上司は、業務につい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員しか参加しないパーティー・飲み会や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自身の担当する展示会開催の時はやはり大きなやりがいを感じることができる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年功序列がなく、若いスタッフもどんどん意見が言える職場です。 その分、自
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回答者: 男性/ データ加工メンバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 海外事業部

4.0
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:展示会を通してあらゆる分野の知識が身に付く。手弁当の勉強会も
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回答者: 女性/ 来場者プロモーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:なんでもチャレンジして良く、またそれを歓迎する風潮。ただチャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月16日
働きがい:若い社員が多いので常に活気があります。それにより社内の雰囲気も明るく、
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:派遣社員に対しては研修などは何もない。働きがい:残業がない点
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回答者: 女性/ 集客/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
働きがい:日本を代表する大きな展示会主催会社なので、社会貢献度は大きいです。コロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には分からないことなどあれば教えて頂ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】良くも悪くも外資のサバサバした空気があります。
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回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
仕事の裁量権:この案件を担当したい、これはあまり得意でないなど責任者に伝え... 続きを見る
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