回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
他社と比較しても高水準。ただし展示会によって営業ボーナスに差があるのでいわゆる配属ガチャのようなものがある。頑張った分だけ給与に反映される仕組みとしては納得感がある。
評価制度:
昇進要件など明確に定まっているが、どこまで行っても評価者の属人的な感覚に依存してしまう部分は否めない。ただ風通しはよく年功序列という感覚はない、メンバーからの実力が認められれば若手だろうとポジションにつくことは可能。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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