回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
外資系ということもあり、多くの企業は３月締めの決算と思われますが、この会社では１２月が決算月になります。
昇給および賞与については、翌月である１月に昨年の会社の業績や個人の評価結果から反映されます。
賞与については、基本給の○○か月分となるような評価ではなく、ある評価に則って（具体的には全世界にある系列会社すべて共通の評価方法）決められます。この評価では、内勤の業務であれば会社の業績が強く出るであったり、営業部門であれば個人の売上評価が強く出るような形となっております。ただし、目標は現実的でなく、達成不可となるような目標もあり、１００％の評価での賞与がでることはありえないと思われます。
昇給については、基本的には年功序列で上がっているようですが、会社規模的に中小企業となるため、大企業と比べると見劣りすると思われます。
外資系ということもあり、多くの企業は３月締めの決算と思われますが、この会社では１２月が決算月になります。
昇給および賞与については、翌月である１月に昨年の会社の業績や個人の評価結果から反映されます。
賞与については、基本給の○○か月分となるような評価ではなく、ある評価に則って（具体的には全世界にある系列会社すべて共通の評価方法）決められます。この評価では、内勤の業務であれば会社の業績が強く出るであったり、営業部門であれば個人の売上評価が強く出るような形となっております。ただし、目標は現実的でなく、達成不可となるような目標もあり、１００％の評価での賞与がでることはありえないと思われます。
昇給については、基本的には年功序列で上がっているようですが、会社規模的に中小企業となるため、大企業と比べると見劣りすると思われます。
スプレーイングシステムスジャパン合同会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
会員登録（無料）はこちら