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株式会社東急ステーションリテールサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:
東急グループの為、安心安全が第一。そのため受動的な人がおおく、ゆったりしている。比較的社員を大切にする会社だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないため、社員間のコミュニケーションは取れている。年齢関係なく仲がいい印象がある。今はコロナ禍でないが過去には多くの飲み会や食事会など開催されていた。

回答者: 男性/ 専門職社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの縦社会コンプライアンスをかなり厳守している。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
組織体制・コミュニケーション:上下含めて、円滑なコミュニケーションができていると
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回答者: 男性/ S2/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:完全なる年功序列です。なぜ、この人が?と思ってしまうような
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
企業カルチャー・社風:現場の意見を比較的尊重してくれる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】能率が低く問題行動を起こすアルバイトを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】これは配属されたポストや現場にもよる。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】福利厚生面が非常にしっかりしていて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場次第なのでなんとも言えない。いいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業理念の浸透:無駄に長いうえ管理職等級の人間でも正確に記憶していない。A4版で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:勤務体制がある程度確立しているため、該当の休憩はしっか
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月13日
企業カルチャー・社風:本社員も部長クラスまで店舗に来店し、困っていることはないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間の休憩時間は与えられている。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】互いに連絡を取り合ったりし、店舗は違
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 品出し/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすい方だと思います。若い人たちにも風通しがよく、挑... 続きを見る
2.4
東京都町田市小山町981−2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく安売り、昔ながらのスタイル。よく言えばブレない、悪く... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市浪速区桜川4−2−5
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:私の店舗は20代の方が多いので、話しやすい方だと思います。... 続きを見る
2.9
兵庫県加古川市神野町神野225−1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当者
企業カルチャー・社風:とにかく安く商品を売り、薄利多売をモットーに成長を遂げてきた... 続きを見る
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.3
東京都中央区銀座5−6−15座STONE
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:心配な事や、些細な事でも上長になんでも相談できる環境ではある... 続きを見る
3.5
東京都大田区大森北2−14−2大森クリエイトビル7F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 採用教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社歴、年齢、国籍問わず、やりたい気持ちを尊重してもらえます。... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区神宮前5−30−2第一タカラビル3F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くもファミリー感が強い会社であり結果よりもプロセスを... 続きを見る
3.6
千葉県船橋市海神3−24−14
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会議の決定事項などが下の人に伝わりづらい。上の人は現場をほと... 続きを見る
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神奈川県横浜市港北区新羽町688
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企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員教育体制は確立されていたが規模縮... 続きを見る

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