3.3

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年収・給与(116件)

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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の平均年収は309万円、年収範囲は180～690万円です（56人の正社員の回答）。

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

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トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	24万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあっても数百円〜2000円ぐらい。賞与は以前夏1ヶ月、冬1.5ヶ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はまったくと言っていいほどなく、長年働いても新人の時と変わらない状

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:賞与は、その年の成績によってきまります。昇格はあまり期待できないです。

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2020年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	--万円	45万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	45万円

給与制度:与えられる仕事に対しての対価は低いと感じる。販売職だからかもしれないが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給は、入社一年後すべての社員が対象であがるが、その後は試験を受けら必

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員で店長と販売員の年収差は店長手当分しかない。店長手当も正直ふざけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年働いてもなかなかお給料は上がりません。相当切り詰めて生活するか、家

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：250万くらい。一人暮らしは出来ません。昇給は１回あった程度でほぼない

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	19万円	0万円	38万円

年収	270万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:給与、賞与は少なく、商品の販売枚数に応じてインセンティブ制度がある時も

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	--万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:本当に昇給は微々たる金額しか上がらなくて凄く驚きました。元々の給与も本

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の業績しだいで給料は上がるとあるが昇給は全くなく、昇格して給料を上

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	--万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与に関してはすごく低い方だと感じた。資格を取って昇給すると聞いてはい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】非管理職が3段階、管理職が3段階に分かれていて、それ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年に3回あるが、給与とボーナスの手取りは低い。仕事の量や責任

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月インセンティブがあり、達成すると報酬がもらえる。賞与も年に三回ある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼないと言っていい。会社の業績があがればと言われるが個人の昇給

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 直営店/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職手当や店舗の売り上げ規模による店長手当はつくが、微々たる物である。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:ほとんどの人は昇格しないと昇給はしないと思っていい。あれこれ理由をつけ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私が入店しているお店は、県内で10年以上トップの売上のため、一人体制で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売員は役職がつくことはなく、給料は全く上がらないし昇給もない。ボーナ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2017年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：販売員でもボーナスは年3回ある。年間予算達成すると多少多くもらえる。残

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回答者：女性/ 商品企画/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給は業界並みだったが、賞与がしっかり出ていた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:今はわかりませんが、賞与は年間1.5ヶ月と決まっており、成績が良くても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：前払い退職金という項目で、基本給14万円に３万円ほど上乗せされて、手取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:新卒中心だった在籍時にはほぼ年網序列だったように思う。今現在はキャリア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:35歳600万といったところ。評価制度:評価制度は体系化されているが実

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、普通だった。ただ、夏と冬にボーナスが出たのでそれだけで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的なメーカーの水準は満たしていると思われる。固定給制。他聞に漏れず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【各手当の有無、支給金額について】東京のみ持家に対して、住宅手当４万支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】基本給は低いが、賞与にてカバーして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々30万で年収の60％

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】年２回。成績により変動。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】有り。改定多く、

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回答者：女性/ ファッションアドバイザー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2024年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
181万円	15万円	0万円	0万円

年収	181万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:求められる仕事に対して時給が低い。ノルマ等はないが、売上目標金額を店舗

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 　/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2024年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:店舗全体でのインセンティブはあるが、個人の賞与はない。アルバイトの時給

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会社名	トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.triumph.com/
所在地	東京都中央区築地５−６−４浜離宮三井ビルディング５Ｆ、６Ｆ

従業員数	2400名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	ヴァンサンネリアス
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社の平均年収は309万円、年収範囲は180～690万円です（56人の正社員の回答）。

トリンプ・インターナショナル・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを116件掲載中。

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