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ANAFESTA株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
女性が多い職場ではあるもののギスギスした雰囲気はなく風通しは良いと思う

組織体制・コミュニケーション:
上司(店長等)を含めとても話しやすいので
困り事などは相談しやすい環境だと思う

ダイバーシティ・多様性:
比較的に女性が多いイメージだが
男性もいるので男性も働きやすい環境だと思う。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は、年に一回くらいアンケート?とられて転勤先と
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月04日
組織体制・コミュニケーション:上司の方とは交流しやすいです。周囲を見てくださる方
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回答者: 女性/ 空港売店/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:あたたかみやおもいやり、自分たちらしさなどを社風とし、お客
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:役員の方とも機会があれば、比較的話しやすい関係性だ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:上司との面談が一年に何回かある。どの職場もそうだろ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:現場は若い社員が多いため、意見を言いやすい気もする。上司に
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回答者: 女性/ 飲食スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
組織体制・コミュニケーション:お店毎でかなり違う。店長とその下にいる社員で店舗の
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:年齢が近い人が多いので比較的相談しやすい環境作りは
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:あんまり覚えていないです。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブチーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
企業カルチャー・社風:ANAホールディングス及び全日空商事のいわれるがまま、現場
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:お客様を第一に考えることは勿論ですが、上の人達以外で、若い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月01日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方が働いている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事とプライベートの区別がついていなか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】笑顔が良く活気があっていい。雰囲気は悪
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
企業カルチャー・社風:店長がすぐそばにいるため、風通しの良さは良好的だと思います
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月11日
企業カルチャー・社風:女性が多い会社です。若い人とベテランが仲良く働いている印象
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】4勤2休制で有給休暇も取りやすいた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって大きく違う。和やかでアット
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社内資格を設けているが普段の仕事中に使えないので何のた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:快適で楽しい旅のお手伝いという理念は素晴らしいと思う。具体的にプ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:女社会の為なのか、頑張っている人を覚めた目で見る文化が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:社員が若い人が多すぎるせいか、自分達の企業理念に対してそもそもの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ANAグループということもあり、安全や信頼にかなり気を
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
組織体制・コミュニケーション:仕事柄女性が9割という職場だったが、話しやすい先輩
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年12月21日
組織体制・コミュニケーション:上司や先輩がたはとても話しやすい方々が多く、風通し
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:販売員はほとんど女性なので、店舗によっては女性特有
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回答者: 女性/ 販売・店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:後輩が新しい仕事をする時に教育に時間をかけすぎているように
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:グループ会社で価値観が統一されています。現場に出る前に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗にもよるので一概には言えないが女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性の方は、結婚後働きにくいと個人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の雰囲気は、ないので良いと思います。パワハラと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:働いてる人達が良い人が多いような気がします。店舗にもよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:ゆるい雰囲気ですが細かいところは、すごく細かいです。そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事に慣れれば働きやすい。融通も割
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