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回答者：女性/ 訪問看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月31日

働きがい：
訪問看護は、多様な疾患等を抱えた利用者様にケアを提供することになります。利用者様のなかには、難病や小児、精神、ターミナル期の方もいらっしゃり、「こんな病気初めて聞いた」と思うこともありますが、先輩や医師へ相談したり、研修に出たりしながら、一つ一つステップアップしていくことができます。自身の成長とともに、利用者様の多様なニーズに応えられたとき、働きがいを感じます。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月30日

働きがい：利用者さんやご家族と、一緒に考えながら家での生活がスムーズにいくよう考

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回答者：女性/ 正看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月03日

働きがい：年齢は0～100歳以上、疾患はがん・難病・小児・精神疾患・リハビリなど

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:従業員本人に成長したい意志さえあれば、成長できる職場である。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

教育・研修：入社後のojtはしっかしと3カ月間あり、適宜担当者と面談する機会が設

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：高齢者が元気に生活していけるよう考えながら仕事をすることには、よろこび

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

働きがい：多職種で集まり検討する機会が多く各専門職の繋がりを感じることが多々あり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月07日

教育・研修：新入職員に対するOJTシステムがあり、経験者・未経験者それぞれに対応

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月06日

成長・キャリア開発:資格手当もしっかりありました。研修はなかったです。働きがい:

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会社名	社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.setagayaj.or.jp/
所在地	東京都世田谷区世田谷１−２３−２

従業員数	243名
代表者	板谷雅光
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7677件)

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