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東芝ＩＴコントロールシステム株式会社の口コミ一覧ページです。東芝ＩＴコントロールシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝ＩＴコントロールシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

会社の安定性：色んな事業に広く浅く手を出しているので、どこも人手不足に悩まされて

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月01日

勤務時間・休日休暇:有給は人次第で、とる人はとるし、とらない人はとらない。休日出

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2019年10月05日

仕事内容：広く浅く事業を展開してしまったため、どの部署も人手不足なため、色々な仕

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

多様な働き方支援：働き方改革が導入されたので月に40時間、年に720時間しか残業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：新技術が定期的に発売されるのでその時の最新技術に常に携わる事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列で基本給が上がっていくが、優秀であれば早く出世し給料も増える。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給:年功序列だと思います。賞与:年2回あります。親会社の影響が全てで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが3ヶ月分もないので残業で稼ぐ会社である。しかし、働き方改革が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社内が快活で元気がある会社。社長がたいへん人格者で、部下に対して親切に

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年07月26日

勤務時間・休日休暇:休日は多かった。勤務は残業前提の業務量であった。定時で帰ろう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

福利厚生：東芝ですから、当時の保養施設、トレーニングセンター等々申請すれば使える

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大手の東芝の子会社なので給料面ではいい方だと感じております。私の経験で

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思います。そもそも女性は工場側にはほとんどい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：大会社の子会社なので給料は、準じています。たが、昇給は年々少ない感じが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：多種多様のプラントに携わる事ができたので色々な制御を学ぶことができまし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

勤務時間・休日休暇：前日でも月単位で予定が出ているのでこの時期ならって感じで休む

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

勤務時間・休日休暇：当時はバブル時代でしたので残業は月平均80でした。プライベー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：在籍していたときは、社長が５人ぐらいかわったかな。天下り。よくわから

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

社内制度：持株会という制度があり、親会社の株を給料から毎月買うことができます。1

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2019年10月05日

オフィス環境：工場は老朽化が進んでおり建屋の内装、外装共に古くなっている。また、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

オフィス環境：工場は老朽化が進んでおり建屋の内装、外装共に古くなっている。また、

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回答者：男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2024年06月09日

女性の働きやすさ:現在女性の管理職はいないが、総合職の女性は増えており今後、女性

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

オフィス環境：事業所の中には古い建屋もあり、汚い箇所もあるが、滅多に行かないので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：入社して1ヶ月間は、東芝グループ全体の研修に参加する。その後も教育や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

多様な働き方支援：有給休暇は重要な会議などを自分で設定してない限り自由にとれる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

福利厚生：手当に関しては東芝の規則に準じてもらえる。住宅補助、扶養手当、子供手当

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

オフィス環境：工場内は老朽化が進んでおり、ボロボロである。工場内だが駅から遠いた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

勤務時間・休日休暇：有給は部署によって取りやすさが変わる。フレックスに至っては部

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

勤務時間・休日休暇：残業規制が厳しくなり、数年前に比べると半分ほどしか残業がない

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回答者：男性/ 技術部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2024年06月09日

組織体制・コミュニケーション:人材の融通など組織間の交流

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年06月15日

事業の強み:強みは親会社があるので、赤字になっても潰れな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

勤務時間・休日休暇：部署によるが元々それほど休日出勤はないが、残業規制により休日

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

女性の働きやすさ：理系企業なので女性比率は少ないが、その分少ない女性社員にはみん

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

オフィス環境：上下関係などは非常にゆるいイメージ。フレックスタイム制で出社時間な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

女性の働きやすさ：女性社員が少ないため、大切にされているのが見ていて分かる。''

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	東芝ＩＴコントロールシステム株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.toshiba-itc.com
所在地	東京都新宿区西新宿６−２４−１西新宿三井ビルディング１７Ｆ

従業員数	700名
設立年	1983年
資本金	450百万円
代表者	西尾敦彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(636件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1324件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(649件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(748件)

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