回答者: 男性/ FAのメカ設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
賞与は親会社の業績に依存する。
つまり、弊社の業績が悪くても金額が多いときもある。
年に2回面談があり、個人評価を伝えられる等のフィードバッグをいただく。
評価制度:
年功序列です。
しかし、年を重ねても役職なしの人もいるため、評価が低いと昇格できません。
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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