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GEヘルスケア・ジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:非常に風通しが良く社長や部長に対しても、「さん」付で呼んで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係において大切にしている点はそれぞれの役割でそれ
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3.2
大阪府大阪市東淀川区西淡路3−15−46
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】業界大手ですのでノウハウや安定度は... 続きを見る
3.1
埼玉県北本市朝日1−243
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:高いセンサー技術で社会発展に貢献する企業理念を掲げている。世... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区久世築山町140
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは良い方だと思う。情報共有の面で... 続きを見る
3.2
北海道旭川市豊岡2条4−4−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全社会議後の飲み会は二次会まで強制参加などそういった雰囲気、... 続きを見る
3.5
福島県西白河郡西郷村小田倉字狼山3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社では通信教育や資格取得なども勧めらる事があり、通信教育を... 続きを見る
2.7
京都府城陽市平川中道表63−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:少数精鋭で人を増やすよりは残業でカバーする。組織体制・コミュ... 続きを見る
2.9
奈良県生駒市北田原町1067−25
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:医療機器の製造を行う会社であるにも関わらず、医療の基本的な事... 続きを見る
3.3
京都府京都市伏見区東浜南町680
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:大きい組織体制でしたので、課内では評価されてもなかなか派遣社... 続きを見る
2.8
東京都文京区本郷3−25−11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い体質。業界独特のものだと感じる。これはこの会社に限った事... 続きを見る
3.7
大阪府吹田市穂波町12−43
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくな人が多いので、社員同士のコミュニケーションは多いと思... 続きを見る

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