「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
東芝ジーイー・タービンサービス株式会社の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.2
17件東芝ジーイー・タービンサービス株式会社の口コミ一覧ページです。東芝ジーイー・タービンサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東芝ジーイー・タービンサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月18日
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部
1.9
口コミ投稿日：2024年03月15日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産部
1.9
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部
2.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部
2.0
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部
2.0
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年08月24日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部
2.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部
2.0
口コミ投稿日：2023年05月18日
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部
2.0
東芝ジーイー・タービンサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
東芝ジーイー・タービンサービス株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ マシンオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部
勤務時間は8:00-16:45が定時。
休暇は取り易いが、従業員数が少ない中小企業なので、休む人が多い日は勤務している人は大変で、ノルマ達成の為に残業決定になります。後は修理屋なので修理品がなかなか治らないと後工程に負担が大きくなり、残業がどんどん増えます。
多様な働き方支援:
修理屋なので生産部の人間はリモートワークは不可能です。事務系の人間で経理部、人事部等のみリモートワークできます。後は技術部の人間は交代でリモートワークできます。副業は禁止
時短勤務は可能ですが、所属部署に左右されます。