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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルのすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ ルームサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
働きがい:やりがいは大いにあった、お客様目線になり常に行動することを頭に置き行動
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
福利厚生:退職金は低い。満3年いても給与1ヶ月分未満だったような。財形貯蓄や住宅
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月13日
福利厚生:退職金は3年以上働くともらえるそうです。実家暮らしでも何故か家賃補助1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に特にこれと言って期待をしていたことがない
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
事業の強み:あまり無いと思います事業の弱み:給与や福利厚生が少ないと思います事業
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:住宅手当は少ないその他福利厚生はあまり使用する機会がないオフィス環境:
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、人間関係はとてもいいです。同期や
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:寮はないが退職金や住宅補助はある。オフィス環境:社員食堂があり、汚くは
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
企業カルチャー・社風:変化に乏しい。攻めていない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

3.0
口コミ投稿日:2021年02月11日
勤務時間・休日休暇:現場スタッフはカレンダー通りの勤務ではないため、慣れるまでに
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:各部署上司によって変わるイメージ組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、仮眠室があるため早朝勤務のスタッフは利
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:夜勤業務が大半なので始発まで待たないと基本帰れない。ただその
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
企業カルチャー・社風:同じ部署の結束感みたいなのはありました組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:一人暮らしには手当5千円つく。遠方から上京する場合は希望すれば不動産の
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
組織体制・コミュニケーション:分け隔てなく話せるのでわりかし融通も効くかと思う。
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、月に3日ほどは希望休を出すことができます。
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:有休消化はまずできない。夜勤がある部署は慣れるまで大変。急用
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
成長・キャリア開発:ポストは限られているので、チャンスを逃せばそれでおしまい。専
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍のためか賞与はなかった。大卒と短大専門卒で給料が異なる。年数が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
勤務時間・休日休暇:実働時間は少なめで、休日もサービス業にしてはしっかり取れる。
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回答者: 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:職種柄、残業は非常に多い。顧客を持っているので、仕事量が人に
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:世界的に通用するブランドのホテルであり、大きなイベントやVI
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:従業員の人数が多いため関わらない人がほとんど。同期
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はとても低いです。ボーナスも他社と比べて格段に低いです。部署によっ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
事業の強み:ブランドと立地。事業の弱み:変化していく姿勢が乏しいところ。事業展望
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:特になし。通勤手当はしっかりと合った!オフィス環境:従業員食堂もありと
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回答者: 男性/ ルームサービス/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 6万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 62万円
給与制度:ホテル業界なのである程度低い事は想定内それが好きな人が出来るのかと思い
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金は丸3年働いたら出る。住宅補助はあり。福利厚生はあまり悪いところ
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回答者: 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
福利厚生:実家通いの社員にも住宅手当がでているのに個人世帯の社員に対する住宅手当
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:家庭を持たない方で拘束時間なども気にせずバリバリ働きたいという
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇級昇格の面談昇格しても昇給が必ずではないその時のホテルの状況
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格しないとほぼ昇給がない。しかしポストもあまりない。賞与は期待できな
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回答者: 女性/ 調理部門/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:資格取得の支援やコンクールに出たり等の技術での支援はあると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月30日
給与水準:業界全体の傾向として給与は比較的低く、業務量や勤務形態など仕事の大変さ
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