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株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの口コミを探す

株式会社横浜グランドインターコンチネンタルホテルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
企業カルチャー・社風:
経営陣の高齢化が進んでおり、風通しは悪い。新しいことを始めるのにスピード感がない。

組織体制・コミュニケーション:
経営陣と従業員のコミュニケーションはうまくはかれていないが、従業員同士のコミュニケーションは活発。部門関係なく、協力できる環境にある。社員パーティーや部活動等、部門の垣根を越えて楽しむことができる環境が整っている。

ダイバーシティ・多様性:
様々な国籍のスタッフが働いている。

回答者: 女性/ 宴会調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミッサリー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:通勤手当は全額支給されます。食堂は150〜400円で食べることができま
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:住宅手当あり、通勤手当全額支給、退職制度あり。従業員食堂が充実しており
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:外資系と思われているが、フランチャイズの日本企業であるため
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:シフトでの勤務。配属先により、休みの取りやすさ等は差がある。
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回答者: 女性/ 宴会調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミッサリー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:ホテル業界なので土日休みを希望している人は誰1人いない。宴会
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回答者: 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
勤務時間・休日休暇:職種によるが、シフトで交代の勤務でなかったので、拘束時間は長
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:部署によるかもしれないが、私の部署は残業がかなり多かったです
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業はおおいです。繁忙期と閑散期の差が激しいので、早上がりす
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回答者: 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界自体の給与水準が低いが、その中でも低いほうだと思う。賞与は売上によ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:一般きぎょうと変わりないです。評価制度:じつりょくしゅぎ、ねんこうじょ
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回答者: 女性/ ウエディング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当はきちんと支給されていました。退職金もありますが、多くはないで
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料は最低限です。サービス業界のなかでは普通くらいだと思います。評価制
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月21日
福利厚生:交通費全額、住宅手当(10000円又は15000円)、退職金有、年2回
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回答者: 女性/ ホテリエ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の行きたかった部署に行ければ良いのですが、そ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社してすぐコロナ禍になってしまったため、通常時の昇給や賞与については
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:保険等もしっかりしていて、毎年の健康診断もしっかりやってくれます。会社
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回答者: 女性/ 料飲/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初は、賞与や、手当なども、しっかり付き、良い会社であると強く感じまし
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回答者: 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
企業カルチャー・社風:マネージャークラス以外は20〜30代の社員がほとんどなので
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:住宅手当は少ないその他福利厚生はあまり使用する機会がないオフィス環境:
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
福利厚生:寮はないが退職金や住宅補助はある。オフィス環境:社員食堂があり、汚くは
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:各部署上司によって変わるイメージ組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって異なるが、仮眠室があるため早朝勤務のスタッフは利
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
福利厚生:一人暮らしには手当5千円つく。遠方から上京する場合は希望すれば不動産の
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コロナ禍のためか賞与はなかった。大卒と短大専門卒で給料が異なる。年数が
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回答者: 女性/ ウエディングコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月07日
勤務時間・休日休暇:職種柄、残業は非常に多い。顧客を持っているので、仕事量が人に
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
組織体制・コミュニケーション:従業員の人数が多いため関わらない人がほとんど。同期
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:ホテルの閑散期であれば、5日以上の長期休暇取得も可能。多様な
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:賞与は業績に応じて支給。コロナ禍では一時金の支給のみであったが、コロナ
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
女性の働きやすさ:まだまだ男性優位ではあるが、少しずつ女性の管理職も増えている。
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2024年10月02日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。希望すれば、英語レッスンも無料で受け
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回答者: 女性/ 宴会調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コミッサリー

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:昔からの伝統が受け継がれていると思います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:立地事業の弱み:経営体制事業展望:周囲に競合が多数オープンしているた
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 66万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は業績により年2回。評価制度:昇進・昇格の基準は不
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回答者: 女性/ 人事(採用・教育研修)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務人事部/ 人事担当マネージャー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:社内研修は充実している働きがい:みなとみらいのシンボルである
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