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神奈川県信用保証協会のすべての口コミ

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その他
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回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 保証審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業支援部経営支援課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
年功序列とは聞いていたが、それが思ったよりも強い。優秀な成績を残しても、部署全体のバランスを見て評価を上げられないと言われている先輩もいた。
また、最近では入社してから3年は保証審査部に配属のため、思っていたよりも事務的な仕事であり、顧客に直接会って支援というイメージからは少々ギャップがあった。
普段顧客と直接やり取りする機会はほとんどなく、金融機関と電話などで交渉するのでその対応に苦労する。
社内の雰囲気としては、公的な組織のため真面目で堅い人が多いイメージであったが、そうでもない。ただ全体的に人数が多くは無いので、年次が近くて気の合う人を見つけるのはなかなか難しいかもしれない。また、保証審査部ではかなり個人プレーが強いため、あまりアットホーム感はないと思う。

回答者: 男性/ 信用補完、債権回収/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信用保証/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:数年ごと、キャリアアップごとに、上部団体主催の研修がある。そ
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回答者: 男性/ 信用補完、債権回収/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信用保証/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
勤務時間・休日休暇:今はだいぶ改善されたようです。特別なことがない限りは休暇も取
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回答者: 女性/ 保証審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業支援部経営支援課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:時間単位でも休暇が取れ、当日中に申請しても嫌な顔はされず、休
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月23日
事業の強み:できることが法令で定められているため、自由度はありませんし、自由度が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスには注視しているように思いますが、人手は
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回答者: 男性/ 信用補完、債権回収/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信用保証/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
福利厚生:通勤手当は全額支給。(当然だが)退職金はそれなり。厚生施設はリゾート会
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:手当関連は今一つですが、これ以上に無いくらい充実はしているのではないで
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回答者: 男性/ 信用補完、債権回収/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信用保証/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
女性の働きやすさ:ここ20年位女性社員の方が難関大学卒が多く、それらがキャリアを
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的には年功序列です。評価制度:年功序列です。管理職になると多少は変
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回答者: 女性/ 保証審査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業支援部経営支援課/ 主事

2.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
394万円 23万円 0万円 118万円
年収 394万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 118万円
給与制度:評価制度はあるけど無いようなもの。評価がいいからといって大幅に給料が上
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回答者: 男性/ 信用補完、債権回収/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 信用保証/ 支店長

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
事業展望:国の中小企業政策が大きく変わらない限り、信用保証協会は存続できると思わ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:中小企業の資金調達の円滑化には絶対的に必要な存在。銀行がプロパ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:仕事もそんなに多くはないので、月末以外はほぼ定時。四半期末は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】金融業界の中では日本の中で最も安定した給与で、もっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:中小企業の資金調達の円滑化には絶対的に必要な存在。また財務の知識は銀行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅手当があまりでない。また神奈川の団体なので福利厚生は一部上場企業に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マンツーマン制度で先生がつくので相談しやすい。他の先輩社員に聞くこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり多い。カレンダー通りの休み。有給20日。年末年始
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:給与が安定している。また高い。また毎年昇給するためライフプランがたてや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:人事評価は努力により異動希望は叶うかもしれないが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:OJTがメインのため研修はほぼない。すぐに現場に出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:国や県からの補助があるため会社の安定性は一部上場
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:会長は県からの天下りでプロパー社員ではないので小
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:団体としての成長はない。また変化を恐れる感じは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:育休などは本当に取りやすい職場だと思う。かなりの人が職場内結婚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:公益法人なので、利益追求の会社法人と比べ、のんびりした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:本店配属であると、ドラマや映画の撮影場所に良く使われるみなとみらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業についてはフロアの戸締まりに関係して、責任者になっている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:特にない。自分は派遣で働いているので、正職員が恵まれていることだけを、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:お役所っぽいので、新しいことをする、変化をする、という
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
オフィス環境:とにかくビルが古く、中も汚い清掃は入っているが、働いているオフィス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:結婚後出産しない女性でも、昇進は男性よりやや遅れてしまいます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:正職員は本当に恵まれている。医療費も会社独自で毎月補助があるし、休暇も
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