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神奈川県中小企業団体中央会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:
様々な業種に携わるため、自分の視野が広がる

働きがい:
営利を目的としない支援団体のため、お客様のために仕事をすることができ、喜ばれることが多い。

回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:神奈川県内の幅広い業種の中小企業経営者と接する機会を若いうち
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:普段はなかなかお会いできない様々な業界の中小企業の方とお話す
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
働きがい:強引な営業で何かを売ってお金を稼ぐという仕事ではなく、純粋にお客さんの
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回答者: 男性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
働きがい:県の外郭団体であり補助金によって運営している団体のため、会員や支援先の
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回答者: 女性/ 指導員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:様々な業種の経営層と接する機会があることは中央会の強みでもあ
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月08日
成長・キャリア開発:大企業並みの研修制度はあると思う。内部研修、外部研修共に充実
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月08日
働きがい:神奈川県内の中小企業組合をはじめ、企業の社長から様々な話を伺う機会が多
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回答者: 男性/ 指導員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
働きがい:地域の中小企業を支援できることは非常やりがいを感じ、公的な立場でこのよ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:県内中小企業の事業者との関わりが深く、様々な世代の経営者の方々との交流
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お会いする方は数十歳も年上の経営者の方ばかりですが、数多くの経営者と会
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