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社会福祉法人横浜市リハビリテーション事業団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
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口コミ投稿日：2022年12月06日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年12月06日
企業カルチャー・社風:
1〜3年目は先輩の職員と組ませて頂き、療育について、保護者支援について学ぶことができます。3年目以降からクラスの主となりクラス運営を行っていくことが多い為、独り立ちに向けたサポートが段階づけて設定されています。

組織体制・コミュニケーション:
職員は優しく社会性の高い方が多い為、職場の雰囲気も良いです。事務室では席も近いので、先輩や上司に相談がしやすいです。

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口コミ投稿日：2021年01月14日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 高機能発達障害児療育

2.5
口コミ投稿日：2021年01月14日
企業カルチャー・社風:人のためにという意識はまさに福祉的とも言えるが、働き手の心
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口コミ投稿日：2022年05月10日

回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションをよく取れていると思う
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 男性/ 社会福祉士/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月21日
企業カルチャー・社風:年功序列で年が上がればある程度の役職にはつけるような印象。
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：年に2回、次期全体の研修があり外部講師や内部からの研究
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制：センターによっては研修の出席率が低かったり、参加してい
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3.9
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株式会社ｍａｎａｂｙ

3.8
東京都中央区日本橋茅場町１−６−１７トラッドビル５Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:手を挙げた人には機会を与えられます。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る
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3.4
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回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.1
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3.6
埼玉県鴻巣市鎌塚４０−１
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回答者： 女性/ 看護業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的にはキリスト教の教えや考え方が法人全体の方針の基盤とな... 続きを見る
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社会福祉法人ル・プリ

3.2
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株式会社土屋

3.5
岡山県井原市井原町１９２−２久安セントラルビル２Ｆ
医療・福祉・障がい者福祉
回答者： 女性/ 訪問介護ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:部署も都度拡大し、挑戦できる機会はとても多いと思うが人による... 続きを見る
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