回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
45時間の固定残業がついていたが今期から20時間に減った。
その分基本給が上がったので、トータル給与もあがった。
賞与についても利益の何パーセントを回す、という話を共有してくれるので、モチベーションにつながる。
評価制度:
長くいる社員を大事にもするが、基本的には実力主義。
20代でも入社2年目でも役職につける。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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