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回答者：男性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2025年02月07日

成長・キャリア開発:
研修はあっても一般的なことのみの研修なので、出席したところで何か得になるとは言えない
資格手当もない、とにかく保険の販売が出来れば良い

働きがい:
保険の契約が取れればダイレクトに給与に反映される、自由に働く事ができる

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 詩行推進課/ 担当部長

4.3

口コミ投稿日：2024年12月26日

成長・キャリア開発:取得必須の生保・損保の試験勉強は必要。社内では様々なレベルの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟/ FA

4.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

働きがいを感じるポイント:顧客からの保険成約顧客からのご紹介その顧客からの成約こ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟/ FA

4.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事を通して身につくスキル:保険販売は究極の営業と言われておりそこで成功出来たら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟/ FA

4.4

口コミ投稿日：2024年05月14日

仕事の裁量権:顧客との商談においての裁量権は有る成長支援制度:日々本社並びに保険

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年03月03日

成長・キャリア開発:コンプライアンス研修は充実しています。資格支援制度は生損保分

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回答者：女性/ 事務企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:研修が年2回、ある程度の役職になるまでは必須で受講出来、外部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北九州ＦＡ営業部/ ＦＡ

4.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:成長するかどうかは全て自分次第だと思います。周りに色んな分野

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

2.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

成長・キャリア開発:代理店なので基本的な資格は必要。試験代金はアシスタントは担当

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回答者：女性/ 保険代理店/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:必須・任意ともに保険関係の資格に多くチャレンジできる。今後の

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月20日

働きがい:業界でも特に優秀な営業マンと日々関わるため、必然の自己に対し、成長意欲

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北九州FA営業部/ ファイナンシャルアドバイザー

4.2

口コミ投稿日：2022年07月07日

働きがい:ワークバランスは非常に取りやすい。休日、労働時間は自

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回答者：男性/ fa/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

成長・キャリア開発:保険代理店ではあるが規模も大きく保険会社的な会社。営業のサポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：教育は、同業他社よりははるかに充実してるかと思います。他社とかは全く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：教育としてみれば、周辺知識の情報量の多さに参ります。取り扱い会社が、

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

仕事の裁量権:法改正や保険業界に求められる規制対応の範囲内で独自性の発揮は可能。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日

働きがい：少数精鋭なこともあり多くの業務に携われる点はやりがいがある。同じ業務を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月22日

教育・研修：会社の制度やカリキュラムとしての教育・研修ははあまりありません。ただ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月23日

教育・研修：本社勤務の内勤に限定したことだが、マネージャー職の研修は年一回行われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：多岐にわたる仕事、テーマが与えられて、単なる作業ではなく、考

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月20日

教育・研修：【研修制度について】無いに等しいです。自己負担で自己啓発です。会社に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【目標の決め方】売上げ、成果主義。最低売上げがありますが基本的にクリア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的にないです。単なる作業員でしたから、失

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年08月21日

教育・研修：社外講師を招いたセミナーが盛ん。会社の経費でこんなに勉強させて頂ける

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：チャレンジする機会も与えられるし、やる気次第で色々なことに挑戦できる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：新卒が増えてきており、若い会社になってきたが、新卒や準新卒に対する、

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月12日

教育・研修：最初の五日間の初期研修等、研修は充実しており未経験の方でも入りやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月11日

働きがい：個人事業主としての仕事なので、報酬は実績のみにおいて支払われます。お客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年10月11日

働きがい：自分で知識を得て、自分で市場開拓をして発展させていき、その結果、自分の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月11日

教育・研修：各保険会社の担当者が積極的に勉強会を社内会議室などで開催してくれます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

働きがい：【仕事のやりがい】個人の力量で働くことができる。保険商品が多く提案しが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】お互いロープレをしたり、日々成功事例な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】研修のときには全国各地の人と出会うことがで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】商品知識の研修や営業スキルブラッシュアップの研

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会社名	株式会社ライフプラザパートナーズ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.lifeplaza.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２−４−１

従業員数	1792名
設立年	2003年
資本金	100百万円
代表者	山根隆男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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