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社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人川崎市社会福祉事業団で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを189件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人川崎市社会福祉事業団への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月15日

女性の働きやすさ:
女性が多く年齢層も様々なため、仕事の相談はもちろん、それ以外のプライベートの悩みも気軽に相談することが出来るのは良い環境だと思う。一方で職種的に男性職員は施設に1～2名ほどのため、抵抗がある人は厳しいかもしれない。

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月25日

女性の働きやすさ:そもそも女性が多い職場の為、管理職への登用や休暇取得に理解があ

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ：多くの他職種と比べて男性比率の少ない職場ですが、研修会や年齢別

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ：育児休暇を取得し、長く働いている職員が多いです。事業所が川崎市

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月02日

女性の働きやすさ：三人の子供を育てながら勤務をしています。妊娠中でも体調を気遣っ

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

女性の働きやすさ：産休・育休を取りやすいということはもちろん、女性が多い職場でも

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月07日

女性の働きやすさ：有休の取りやすさ、育児休暇、チームプレイを大事にしているので女

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月07日

女性の働きやすさ:男女関係なく働きやすい職場です。特に女性だから、男性だからとい

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い。また、子育てをしながら

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回答者：男性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:むしろ女性メイン

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月19日

女性の働きやすさ:育児・出産休暇、有給休暇は申請すれば取得する

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:障害者支援の場合、基本的に同性介助なので、性別問わず働ける。ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：結婚をして、子供がいる職員は、昇格できない風潮にある。独

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：特に女性が活躍する制度や、取り組みがあるわけではない。実

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月18日

女性の活躍・女性管理職：女性だからといって、役職につけないことはなく、実力があれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月01日

女性の働きやすさ：産休育休で職員が抜けたところの補充がされない事が多いです。募集

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月01日

女性の働きやすさ：しっかりと産休育休がとれるので、その点に関しては良いと思います

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2017年09月20日

女性の活躍・女性管理職：女性が管理職に就いている施設もあります。産休育休もしっか

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 成人施設

2.1

口コミ投稿日：2022年11月24日

女性の働きやすさ:産休育休はきちんととれますが、産休を取って復帰して数ヶ月で辞め

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：特殊な職種ゆえ、全従業員中女性が７、８割で構成されている

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月25日

女性の活躍・女性管理職：女性が大多数を占める職場はまた、男性多数の場合とは異なっ

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3.5

長野県佐久市長土呂１５９−２

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。育休取得やお子さんの急な体調不良によ... 続きを見る

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回答者：男性/ 管理者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理者もいて女性スタッフも多く働きやすいと思う。パート... 続きを見る

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性は多く、管理職も多い。... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人川崎市社会福祉事業団
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.kfj.or.jp
所在地	神奈川県川崎市高津区久地３−１３−１

従業員数	500名
代表者	成田哲夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7670件)

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