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公益財団法人川崎市産業振興財団の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 中小企業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
オフィス環境:
施設管理等を行っているので、会議室は非常に多く有、会議室が全て埋まっている状況は少ない。
また、オンライン会議用にWIFI等の設備はしっかりしている。困っていれば、設備の購入等も非常に柔軟である。カフェ等はない。

公益財団法人川崎市産業振興財団の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 中小企業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
公的機関のため、過度な残業はない。
多くの方は定時付近に退社している。
一部、部署は、?忙期等はあるが、民間企業に比べても残業は少ない印象。
【休日休暇】
休日は非常に取りやすい環境にある。
また産休・育休に関しても積極的である。
ワークライフバランスは取りやすい。

公益財団法人川崎市産業振興財団の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。革新性あり。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流あり、風通しよし。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

公益財団法人川崎市産業振興財団の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。育休や時短勤務は積極的に活用されており、制度も出来上がっています。担当事業や季節にもよりますが、年休も取りやすいです。近年はリモートワークも活用されています。女性管理職は少ないですが、実力主義が取り入れられたこともあり、今後の活躍次第で男女関係なく昇進を目指すことも可能です。

公益財団法人川崎市産業振興財団の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:
仕事で相手をするのが普段の生活ではなかなか接点のない経営者層のため、企業支援や経営に関する多様な知識を学ぶことができます。既存の会社への支援だけでなく、補助金の活用方法や創業に関する支援制度も学ぶことが可能です。中小企業診断士や社労士といった資格を持っていれば存分に生かすことができますが、資格取得の支援制度や手当はないため、その点は注意が必要です。

働きがい:
一番働き甲斐を感じることは、支援した先から相談して良かったと感謝されることです。短期的な結果が出ることは少なく、時間をかけて支援してもなかなか思うようにいかないこともあります。しかし、それでも感謝されることは多いですし、うまくいったときの喜びはひとしおです。難しいことも多く、学ぶことも多々ありますが、非常にやりがいはあります。

公益財団法人川崎市産業振興財団の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前はもっとお役所的な仕事を想像していましたが、実際は足を使った現場仕事が多いです。近年はオンラインも積極的に取り組むなど、民間のような多様性も徐々にですが拡がりを見せています。しかし、人事制度や業務については一部お役所的な部分も残っているため、すべて民間のようにはいきませんが、役所より多様な働き方が可能です。

公益財団法人川崎市産業振興財団の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年04月21日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:
誕生して30年以上企業支援を行ってきたこともあり、市内企業とのネットワークについては市役所よりも広く強いつながりがあります。経験豊富なコーディネーター、各専門家を抱えており、経営の困りごとから起業相談まで幅広く対応することができる。近年はディープテック領域にも力を入れているため、積極的な交流が可能です。

事業の弱み:
一番の弱みは公的機関と言いう立場から、何でもかんでも民間のようにはできないということです。半官半民ということもあり、やれることに限界はあります。また、市の外郭団体という側面があるため、市の意向に沿う形にせねばならず、しんどい思いをすることもありますし、中途半端だなと感じ、ヤキモキすることもあります。

事業展望:
川崎市はも製造業で成り立ってきましたが、近年はサービス業の割合が増え、転換期を迎えつつあります。また市内では研究・開発施設の誘致や支援を積極的に行っていることもあり、今までのような形ではなく、研究・開発に特化した支援が必要不可欠となり、時代のニーズに合わせた事業の転換が一部必要ではないかと思います。ですが、その中でも今まで支援してきた製造業に代表される市内の中小企業の支援は必要不可欠です。どちらも活かした難しくもやりがいのあるかじ取りが今後必要ではないかと思います。

公益財団法人川崎市産業振興財団の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ 中小企業支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 --万円 --万円 --万円
年収 670万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
【昇給】
役職および勤続年数等により、昇給がある。年1回
【賞与】
賞与は年2回
【各種手当】
各種手当としては、交通費支給、住宅手当あり等、採用要項に記載のあるとおり。
【その他】
いずれにしても、規定に即したものとなっている。