「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(自動車・輸送機器)業界
- 静岡三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ
- 静岡三菱自動車販売株式会社の入社前とのギャップ
静岡三菱自動車販売株式会社の入社前とのギャップ
3.7

静岡三菱自動車販売株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。静岡三菱自動車販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、静岡三菱自動車販売株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都港区赤坂2丁目14番11号
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社して先輩社員がついてくれると思ってたが実際放置気味なとこ...
続きを見る
3.4
千葉県船橋市葛飾町2丁目380-5第2ヤマゲンビル 5F
流通・小売・自動車・輸送機器
3.2
大阪府大阪市北区南扇町7−31ホンダ大阪ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。選考中の人事の方との個人面談で事細かく会社の雰囲気...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市瑞穂区二野町3−18
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社時はみんないい子いい子ではないが協力してくれるし至れり尽...
続きを見る
2.8
宮城県仙台市太白区西多賀4−4−17
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:店内業務で採用されたが、実際はピット作業の方が多かった。...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区松原1−6−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った通りの世界。やる気があればやっていけるだろうしやる気が...
続きを見る
2.8
神奈川県横浜市神奈川区栄町7−1myXビル
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いろいろなことに手を出すから本業の車が売れないんだよって常に...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区泉1−6−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:車が好きだったので、入社しました。月火休みなので最初は嫌でし...
続きを見る
3.2
京都府久世郡久御山町森大内333
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に20代の方が多いとお聞きしていて活気ある風に想像して...
続きを見る
3.4
広島県広島市西区庚午中1−18−13
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の車で営業をするため、車両の維持費等は出るが金額が決まっ...
続きを見る
静岡三菱自動車販売株式会社のカテゴリ別口コミ(5件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
静岡三菱自動車販売株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社前は月に一回程度日曜日が休めると聞いていたが、とても休める雰囲気ではない。研修だったらしっかりしているイメージだったが実際はあまり教えてもらえない。何かあった時にその都度教えられるがその時は基本トラブルがあった時になるので怒られる。