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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:
寮があるがかなり古い。部屋も狭くて汚い印象。女子寮は部屋以外共同のスペースが多い為住みにくい。住宅手当はなし

オフィス環境:
熱海という僻地にあるので通勤が大変。車がない人は中々通勤も大変だとおもう。住むのも大変な印象

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
勤務時間・休日休暇:
休みや有給はしっかりとれる印象。
年に1回5連休がとれるようになっている。

多様な働き方支援:
時短勤務者も多くいる。産休後に戻ってくる人も多い。
副業は禁止

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
基本的には明るい印象だが、年齢により考え方が古い人が上長になっている事も多く、風通しというと微妙な印象。横の繋がりはある人達はあるという印象。
イジメがあるとかそういう事をする人はいない印象。基本的にサービス業をやりたい人が入社するのは人は優しい。
ただ、サービス業を純粋にやりたいとおもう人だと、物足りなさやしがらみを感じるとおもいます。実際にそうゆう理由でやめる社員も多かったとおもいます。

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
女性の働きやすさ:
産休・育休制度、時短勤務があるので家庭のある方は働きやすいと思います。そのかわり、独身の人たちに負担が多くかかるかもしれません。

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月29日

回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:
会社が資格を取得する為の費用を半分負担してくれるので取得はしやすいと思う。研修は為になるものとならないものの差が激しい

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップは親会社が有名なホテルなので色々ときちんとしていると思っていたが結構ゆるいことです。そういう環境が良い人にはあってると思います。

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月21日

回答者: 女性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年02月21日
事業の強み:
地域での差別化ができているため、感染症がまた蔓延とかにならない限りは大丈夫。

事業の弱み:
地域の認知度が低下したり、外出禁止などになったら終わる

事業展望:
母体が大きいので、潰れることはないが黒字にはならないと思う。

株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 30万円 0万円 0万円
年収 440万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
ボーナス、退職金制度はありません。毎月の給料に含まれているとのこと。なので、月収は他の会社より高めです。

評価制度:
役職がつくまでは年功序列です。2年に1回昇格試験があり、テストに合格すると給料が上がる仕組みです。役職になるまでは余程のことがない限り誰でも受かります。