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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの女性の評判・口コミページです。株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを58件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズの口コミを探す

回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

企業カルチャー・社風:
基本的には明るい印象だが、年齢により考え方が古い人が上長になっている事も多く、風通しというと微妙な印象。横の繋がりはある人達はあるという印象。
イジメがあるとかそういう事をする人はいない印象。基本的にサービス業をやりたい人が入社するのは人は優しい。
ただ、サービス業を純粋にやりたいとおもう人だと、物足りなさやしがらみを感じるとおもいます。実際にそうゆう理由でやめる社員も多かったとおもいます。

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:サービス業の中では安定している方かもしれないが他業種と比べたら低いと感

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

福利厚生:寮があるがかなり古い。部屋も狭くて汚い印象。女子寮は部屋以外共同のスペ

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

3.4

口コミ投稿日：2024年06月06日

勤務時間・休日休暇:休みや有給はしっかりとれる印象。年に1回5連休がとれるように

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いのかなと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くはないと思いますが、高卒1年目の平均月収以上、もしくはそれ相

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

福利厚生:寮があるため、住宅補助はない。だが、いまある寮は非常に古いため、一人暮

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

勤務時間・休日休暇:私は希望休も連休もとれましたが、部署によると思います。残業も

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

女性の働きやすさ:育休はとりやすい。働くママさんもたくさんいる。そのような方々は

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年11月03日

勤務時間・休日休暇:年に一度、必ず5連休が取れるのはとてもいい。5連休まとめてと

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

福利厚生:寮は月5000円とかなり安く、確か光熱費も半分負担してくれました。かな

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回答者：女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

女性の働きやすさ:子育て中の方の時短勤務、産休・育休明けの社員さんも多く、女性も

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月23日

福利厚生:住宅補助はない。社員寮があり、新卒は社員寮に入るように促される。ただ入

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月21日

企業カルチャー・社風:上昇志向は全くない。そのため社員のモチベーションも低い。頑

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

勤務時間・休日休暇:変形労働制のため朝早い勤務から宿直の勤務まである。休暇は取り

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月21日

事業の強み:地域での差別化ができているため、感染症がまた蔓延とかにならない限りは

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月21日

成長・キャリア開発:女性は、正直この会社に入ったら同業会社でしかキャリア形成でき

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般的なホテル業のなかでは給与水準は高い方賞与制ではないため月給が高く

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力重視になるのは主任クラスになってからの話それまではほぼ年功序列。人

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月21日

勤務時間・休日休暇:業界内では多い方だが、有給は取りにくい。3月と8月は有給と連

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

教育・研修：入社前に導入研修が1週間ほど。座学とサービス研修がある。入社後は2カ

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

事業の弱み:日帰り温泉施設の新設により他ホテルとは差別化を図れていると思う。シン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長性・将来性：東京ドームグループなので業績不振で潰れるようなことはないと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

勤務時間・休日休暇：年間公休は115日ホテル業界では優秀なほう。休みはシフト制で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

仕事内容：女性と男性で配属部署が概ね決まっている。混合のセクションもあるが、性別

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は大卒で約300万。ボーナスと退職金は月の給与に含まれているという

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性管理職は在籍していた頃はゼロだった。しかし女性がいくら頑張

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得の補助や対象資格を取得した際の手当てなどあったと思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

雇用の安定性：安定性はあるが人材の質は問題。とにかく地方のホテルに就職したいとい

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月21日

女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすいため女性には優しいと思うがその分独身の女

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回答者：女性/ ホテルマン/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年02月21日

オフィス環境:休憩スペースはあるが、基本的に場所のバックヤードで休憩するので、あ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

仕事内容：場所によって様々若い社員は基本的にフロントかレストランのどちらかになる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：新人に優しい。ミスをしても怒られたり怒鳴られたりという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

成長・キャリア開発：サービススキル以外のスキルは身につかない。もしビジネス的要素

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年02月26日

事業での社会貢献：地域活性化にはかなり貢献できている。雇用の提供しかり、事業自体

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社東京ドーム・リゾートオペレーションズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.atamikorakuen.co.jp/
所在地	静岡県熱海市和田浜南町１０−１

従業員数	170名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	岩瀬敬之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2375件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(996件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(949件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1602件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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