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株式会社ナゴヤキャッスルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
企業カルチャー・社風:
各資格取得等の挑戦する機会はあり
社内研修等で別部署同士のコミュニケーションを深める機会あり

組織体制・コミュニケーション:
社内研修、全社員集会、年に一度の家族会等で組織間の交流が可能
上司は基本話しやすい人が多い

回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:ある程度交流があるが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業理念の浸透:新人研修で企業理念などしつこいぐらい覚えさせられるが、上司ほどこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制:名駅前のキャッスルプラザの方は比較的おだやか。名古屋城
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:異動がほとんどない為他の場所を知る事はなかった。年に数回ボ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:年功序列で長くいれば役職がつくとおもいきや、降格などもあり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:はっきり言って、サービスのレベルが低すぎる。料理と名古
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:上司の方々は新人研修をろくに受けずに育ってきたので、サ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:キャッスルサービスというサービス方針が存在するが、上司
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:古い体質の為、年功序列である。年を取れば肩書きがつくイ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月02日
企業カルチャー・社風:よくわかりません。組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:料理人など独立される方が多かったと思う。組織体制・コミュニ
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2.9
京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ パティシエ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チャレンジしたいことは割とやらせてくれます。コンテストにも力... 続きを見る
3.8
長野県北佐久郡軽井沢町長倉2148
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあり、毎年ディレクター(部長のようなもの... 続きを見る
3.2
三重県四日市市浜田町5−3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:人間関係は比較的良好で、わからないことは質問したらきちんと教... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市西区高島1−2−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良い。基本的にスタッフみんな仲良しである。仕事... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田錦町2−5−16名古路ビル新館8F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良かった。人事にキャリア相談できる機会あり組織体制・... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:クロストレーニングがあ... 続きを見る
3.0
東京都港区台場2−6−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ホテル業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ アソシエイト
企業カルチャー・社風:基本的に年齢層に差があるためジェネレーションギャップは感じや... 続きを見る
3.3
兵庫県洲本市海岸通1−3−11
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分のアピールの仕方によっては十二分にいただけ... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市浪速区湊町1−2−3マルイト難波ビル
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:大阪が本社なので、大阪風な社風があります。組織体制・コミュニ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区谷町1−2−10
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人が良いというのはかなり大きいです。一度やめて戻ってきた人も... 続きを見る

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