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株式会社ナゴヤキャッスルの口コミ一覧ページです。株式会社ナゴヤキャッスルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ナゴヤキャッスルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ レストランサービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

勤務時間・休日休暇:希望休暇は取れません。有休もシフト勤務に勝手に追加されていま

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:目の前の仕事を必死に取り組むこと成長の糧となること。やる気がなく仕事を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

オフィス環境：研修とかろくに受けずに育ってきた上の世代の人たちはみんな自己流で仕

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】失敗が許されない為、何度も確認が必要で、当たり前の事で

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:非日常的な空間を社員も感じながら仕事が出来る。客

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

福利厚生:普通の会社通りオフィス環境:各部署ごとの事務所有会議室等も宴会場を使用

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:年功序列で長くいれば役職がつくとおもいきや、降格などもあり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】普段の生活では出会う事の出来ないVIPの方々とのご縁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月29日

教育・研修：約2ヶ月にも及ぶ研修があった。現場研修では一通りの部署を経験できると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ホテルの中の飲食店という事で、普段は中々お目にかかることのない方との出

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:実力主義である評価制度:ある程度の年齢までは自動昇格

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

女性の働きやすさ:女性社員も沢山あたるので、まぁまぁだと思いますが、主に上司は男

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列の古い会社のため年さえ取ればだれでも係長、課長補佐まではなれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：はっきり言って、サービスのレベルが低すぎる。料理と名古

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年02月08日

入社理由・入社後の印象：バイト、派遣だけで８割ほどいて大した仕事をしていないにも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月29日

オフィス環境：夜勤明けのフロント組ばかりに残業させるのはおかしい。荷物の搬入など

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回答者：男性/ レストラン/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

女性の働きやすさ:男女の違いなく働いていた。尊敬する女性の先輩から厳しく指導され

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年02月08日

企業文化・社風・組織体制：キャッスルサービスというサービス方針が存在するが、上司

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回答者：男性/ ホテル業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2022年07月13日

女性の働きやすさ:ワークライフバランスはしっかりとしている女性の役職者も多く活躍

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：古い体質の為、年功序列である。年を取れば肩書きがつくイ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年03月29日

勤務時間・休日休暇：休日はおよそ月に8、9回と決まっているが連休はまずない。あと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：基本的に連休なんて貰えません。１日休みがあったところで毎日の

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回答者：男性/ ウエイター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

事業の強み:名古屋では様々な業界に繋がりがあり、他のホテルに比しての競争優位性が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】＊ピンチの時に出来る方法を考えている自分

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:男性の上司や先輩がおおかった。フロントも男女比

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年02月08日

勤務時間・休日休暇：フロント夜勤はやけに残業が多い。はっきり言って体力に自信の無

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：上司の方々は新人研修をろくに受けずに育ってきたので、サ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

多様な働き方支援：プライベートの充実なんて無理です。拘束時間も長いし、残業も多い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月23日

社内制度：系列ホテルが格安で泊まれたり、福利厚生は充実しています。社内の制度では

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

勤務時間・休日休暇：夜勤フロントの業務量が多すぎるにもほどがある。日勤との差は何

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年02月08日

仕事内容：フロントの夜勤で仮眠が取れるのは責任者だけ。支配人は仮眠取っていいと言

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年09月23日

勤務時間・休日休暇：部署によって本当にさまざまで、しっかり土日休みが取れる部署も

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：＊冠婚葬祭の部署の為、土曜日日曜日がお休みが取りにくい＊大型連

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年02月08日

働きがい：顧客満足度が従業員満足度だとか言っているが、実際は休みが少なく拘束時間

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ただただ安過ぎるの一言。業務の量と給料が見合ってない。さらに、残業が多

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ナゴヤキャッスル
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.castle.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市西区樋の口町３−１９

従業員数	5名
設立年	1955年
資本金	100百万円
代表者	田渕浩之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2351件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(942件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1582件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(606件)

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