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株式会社ナゴヤキャッスルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円150~650万円14

(平均年齢39.4歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲150~650万円
回答者数14

(平均年齢39.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
650万円
(平均年齢46.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
323万円
(平均年齢37.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
445万円
(平均年齢42.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
150万円
(平均年齢60.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ナゴヤキャッスルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 宿泊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
賞与は業績に応じてだか賞与も給与の一部との観点から業績が悪くても最低限の賞与は支給される
各種手当
住宅手当、食事手当、通勤手当、家族手当、職務手当等
昇給は一年に一度、一定年齢までは自動昇給

評価制度:
昇進、昇格は一年に一度あり上司の推薦が有りかつ過去の人事考課の評価が基準に達している場合において役員会で協議し決定する

回答者: 男性/ レストランサービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年齢給主体の会社。長くいれば長くいるほど何もしなくとも勝手に給料が上が
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回答者: 男性/ ホテル業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲料/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実力主義である評価制度:ある程度の年齢までは自動昇格
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の古い会社のため年さえ取ればだれでも係長、課長補佐まではなれる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒の5年目でも総支給20万いかないとか舐めてるとしか言い様がない。こ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ただただ安過ぎるの一言。業務の量と給料が見合ってない。さらに、残業が多
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足なんてできません。大卒の給料でも総支給で17万ちょっとで手取りが1
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回答者: 男性/ ウエイター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 0万円 0万円 0万円
年収 150万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今はどうなのかわかりませんが、当時の他社との比較でどうなのか。給与の高
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 0万円 37万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 37万円
給与制度:ずいぶん前のことなので評価しかねるが、安月給であった。高卒の身なので、
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:役職の昇進により給料が変化する基本的に働いてる年数と社内評価で出世が決
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトだったので、じゅうぶん満足していました。ただ、募集段階での時
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株式会社ナゴヤキャッスルの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:寮あり。通勤手当あり。退職金なし。量は1万円程度で住めるが何年かしたら
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給与制度:3年間働いて満額の賞与をもらったのは一度のみ。昇給も業績があ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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