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ロートニッテン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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派遣社員
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医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年09月05日
成長・キャリア開発:
営業は定期的に研修も行っているのでキャリアアップを考えている人にとってはよい環境だと思う。

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ MR/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:特に資格取得に向けての手当などはないが、研修は眼科専門知識を
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事量に差がある。正当な評価が得られない。個人攻撃され責任転嫁される。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：今まで取り組むことがなかったpowerpointを使って、社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】＊寛容だと思う。アイデアを提案して実行すること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】＊大枠は上司裁量にて、担当地域の事情に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での仕事。多あくまでも個人バジェット必達
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】＊提案しやすい。説明会・
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人の裁量について】＊大きいと感じる。MR職は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：製薬業界という、社会貢献度の高い業界で働けるという満足感は、他業種では
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口コミ投稿日：2017年02月07日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日
教育・研修：現場での研修はあります。パートで入った場合、機械につくまで、研修期間
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口コミ投稿日：2017年02月07日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日
働きがい：簡単な仕事と上の人も言うように、50代の方でもやっていけます！定年間近
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口コミ投稿日：2017年02月07日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年02月07日
教育・研修：昔は一ヶ月に1回程度の教育をしていました。最近はしていないとの事。し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：工場内の仕事は、決められた水準の製品を作り出し、不良を出さな
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