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株式会社横浜赤レンガのカテゴリ別口コミ(4件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社横浜赤レンガの職種別口コミ(4件)

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株式会社横浜赤レンガの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 企画、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:
有給は取得しやすいが、イベント前日と初日は全員出勤が暗黙の了解。

連勤は長期間はNGなので、代休取得は計画的にしたほうがよい。
フレックスなので、急な体調不良で遅れても連絡さえいれれば問題ないのでそこは良いと思う。

多様な働き方支援:
フレックス勤務なので、ある程度自分の裁量で調整できる。
施設管理がメインなので原則出社だが、相談すればリモート勤務も不可能ではない。

株式会社横浜赤レンガの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 企画、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:
全体的にとてもフランク。
ただ、自分の意見や考えがないと生き残るのは難しいと思う。

少数精鋭で、イベントを安全に運営する為気づいたことはすぐ伝えたり
共有して翌日以降どう動くかの判断や、他部所の力を借りることも多々あるので
普段から話せるようにしておくと動きやすい。

上長、他部署も明るくフランクな人が多いので、積極的にコミュニケーションを取ることが苦手な方にはおすすめしません。

株式会社横浜赤レンガの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 企画、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:
特にない。

働きがい:
お客様が喜んで楽しそうにしているところ、自分たちの企画やアイディアが目の前で形になっているところ。

図面上のアイディアが綺麗な空間を作り出し、それをお客様と共有し、お客様が楽しんでくれるのは一番のやりがいだと思う。

株式会社横浜赤レンガの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 企画、広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給は、会社評価次第で上がっていく。
目標管理シートなるものを元に業務内容の達成度を確認し、上長との面談でどのように評価されているのか話す場がある。