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株式会社京都住宅センター学生住宅の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
女性の働きやすさ:
働きやすさはお店によると思います。
出世は難しいでしょう。
休暇もシフト制というなの出ないといけない日が決まっているので希望通りというのは難しい。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:パワハラ、セクハラはありませんでしたが、忙しくてしんどくて難し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:管理職の女性はいなかったと思います。店長まで
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回答者: 男性/ 仲介営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば管理職につい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
女性の働きやすさ:子供の急な発熱などにも理解があり、休みも取りやすい。扶養内で働
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
女性の働きやすさ:良い意味で男女差別は無いと思う。しっかり仕事をすれば、その分... 続きを見る
3.4
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合は多いと思います。産休とって産休後に復帰している方... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.0
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:ほぼ、居ない。女性社員自体がとても少ない。やる気のある女性が... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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