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帝人ファーマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
女性の働きやすさ:
女性の管理職を増やそうとしています。数年前までは数人しかいなかったと思いますが、徐々に増えてきました。良い傾向だと思います。女性の優秀な方も多いですよ。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年12月25日
女性の働きやすさ:育児休暇は取りやすく時短での復職もしやすい環境です。女性の管理
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:出産・育児で辞める女性社員はほとんどおらず、女性も働きやすい環
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回答者: 男性/ 特約店担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 流通管理部/ 担当部長

3.7
口コミ投稿日:2024年12月22日
女性の働きやすさ:育休、産休はきっちり取れます。ナデシコ銘柄にもなっているので非
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ない。休暇は取りや
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回答者: 男性/ アプリケーションスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月15日
女性の働きやすさ:所属部署では職種的に専門職なので、女性も多
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:女性も男性も基本かわりなく活躍できている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2024年07月07日
女性の働きやすさ:国の方針に合わせて女性の管理職登用
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:育児に対する理解はかなり深く、様々なサポートを得られるため、非
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:働きやすい管理職として活躍する女性が一定数いる(事業や部署によ
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:女性が多いことからも働きやすい環境
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マーケティング/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:部署にもよると思うが、女性も多く、結婚や出産を機に退職する人は
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。一応ダイバーシティを謳っている会社、実績を残
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:お子さんのいらっしゃる女性への気遣いが出来ており、働きやすい環
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:営業職としてMRは女性にとって働きやすいと思うが、最近医療機器
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月19日
女性の働きやすさ:最近は女性のMRも増えてきたので、働きやすい雰囲気はあると思い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年06月30日
女性の働きやすさ:産休、育休明けでも問題なく、復帰できる制度があるため、働きやす
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回答者: 男性/ 医薬品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:産休後復職する人は多い。また産休も比較的とりやすい環境ではある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月18日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきたが、まだまだ男性優位。育児休暇やカンバッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
女性の働きやすさ:ダイバーシティが制度においてもただいま進行中のため、今後よりよ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすく、ほぼ常にお休みの人がいる様な感じです。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月21日
女性の働きやすさ:育児制度、産休制度、時短勤務はみなさん気軽に使って快適な環境だ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 在宅医療部門/ 課長代理

3.7
口コミ投稿日:2023年05月05日
女性の働きやすさ:女性管理職は他に比べいる方だと思う。育休、産休も取りやすいと思
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回答者: 回答なし/ 医薬情報担当者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ヘルスケア事業部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが男性比率が高いため女性は
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回答者: 回答なし/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究部/ 研究員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:産休、育休はもんだいな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業本部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:働き安そうな感じが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:会社の方針としてはダイバーシティーを積極的に進めているが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
女性の活躍・女性管理職:特に技術関係ではまだまだ女性の比率も低く、女性が活躍して
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:働き易い。休暇もと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:大企業の基準に応じて適正と思います。とくに優劣なく他社と比較し
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