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株式会社トクヤマデンタルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
風通しはあまりよくないです。

組織体制・コミュニケーション:
出向者/新卒入社組/中途等で対立があります。中途社員はなかなか輪に入りくく、馴染むのに時間がかかると思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も何人かいらっしゃいます。化学業界なので女性の方も多いです。2:3    女性:男性ぐらいです。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば研究所

3.4
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:つくば研究所で研究員として10年ほど勤務した後、東
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:研究所は年齢層がとにかく若い。若いからこその、新し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ つくば研究所/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年03月04日
組織体制・コミュニケーション:年に2回ほど、オフサイトミーティングというものがあ
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月25日
組織体制・コミュニケーション:チームにもよるが活発な雰囲気は無い。業務以外のコミ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
企業カルチャー・社風:親会社さまさま組織体制・コミュニケーション:年功序列と親会
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3.5
大阪府大阪市北区大淀北1−6−110
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはよいほうであるが、新しいものにトライする風土にかける... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区幡ヶ谷2−44−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しのよさはある。組織体制・コミュニケーション:上司とも話... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市川崎区殿町3−25−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも田舎企業であり、特定の人に気に入られないと居心地... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区天満1−26−3OSG本社ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:一番最初は右も左もわからない仕事でしたが、ここまでできるよう... 続きを見る
3.4
愛知県瀬戸市暁町3−100
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:いやな上司も私の周りにはいないので、良いと思います。... 続きを見る
3.0
東京都江東区枝川3−1−4DMGMORI東京デジタルイノベーションセンタ
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:社長夫婦一代で創立した会社です。経歴を調べれば分かりますが、... 続きを見る
3.7
大阪府吹田市穂波町12−43
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する姿勢はホームページにかかれている通りでは... 続きを見る
3.4
愛知県春日井市高森台4丁目8-42
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特に交流などはない、ご飯にいったりする事もないので自分の時間... 続きを見る
4.0
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:ボトムアップ体制で、若手のアイディアが採用されやすいように思... 続きを見る
3.5
栃木県大田原市実取770
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 部品管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:まだまだ昔ながらの社風が残っており若い者には権利がないです。... 続きを見る

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