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回答なし

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
仕事を通して身につくスキル:
顧客が医師なので、多忙なお相手に効率良く商談を進めるためのプレゼンテーションスキルやコミュニケーションスキルが求められる。また、あくまで自分次第ではあるが、医薬品・疾患・医療・診療報酬などの知識が得られる。

キャリアへの影響:
同業他社含め、概ね全国転勤が前提のため、借り上げ社宅適用となり、収入面も併せてかなり余裕がある暮らしを出来る。業界(職種)自体、競争も激しいが、異動に抵抗のない人ならお勧め出来る。

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・仕事量:上長や地域にもよるが原則直行直帰で、週1回程度集合会議をする場
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 49万円 0万円 170万円
年収 760万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
モデル年収:月給、営業手当、営業日当、扶養手当、住宅手当(借り上げ社宅なら不支給
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
働きがいを感じるポイント:自社品の処方を増やしていただいたり、新規でご採用いただ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 49万円 0万円 170万円
年収 760万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
賞与:年2回、7月1日と12月1日。加えて、支給基準の不明瞭な業績賞与が3月31
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
働き方の満足点:直行直帰が認められているので何かと融通は利きやすい。働き方の改善
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
勤務時間・休日休暇:休日は普通に時間があると思います。有給取得に関しては上司によ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
福利厚生:基本的なものは全て揃っていると思います。内資企業なので他と同じレベルに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬は業績評価、年度末は業績評価プラス会社業績、部門業績評価も入って
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
事業の強み:リウマチ薬を発売したとはいえ、新薬のラインアップは乏しい。このまま事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
女性の働きやすさ:女性に対しては、余程、勤務態度、勤務成績が悪くなければ比較的優
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
成長・キャリア開発:主力品(抗生剤)が、成長していた時期には、いろんな意味でいい
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他業界に比べるとかなり高いお給料を貰っていると思います。業界内ですと標
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:医薬品部門では、ジェネリックになり代わる商品が多くモチベーシ
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:社風はトップダウン。決められたことを着実にやることが正。風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:MRの仕事は、不規則で高度な知識も必要ですが、人間味、付き合い、努力等
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。基本的に週休2日制。リフレッシュ休暇もとれ
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医薬営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 49万円 0万円 170万円
年収 760万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回、営業成績や活動内容、勤務態度などを基に、概ね
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:福利厚生は非常にいい方だと思う。単身赴任しても補助が手厚く困ることがな
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社の雰囲気です。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
福利厚生:借上社宅制度があり、9000円の自己負担でそれなりの家に住めます。他業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界で並ではある。年3回賞与がある。評価制度:半期ごとの評価され、過去
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
会社の安定性:大衆薬部門では主力のリポビタンDが他社エナジードリンクに、リアップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
勤務時間・休日休暇:年に4回程度ある土曜日出勤の日と、GW、お盆、正月休みなどに
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
事業の強み:OTC部門は圧倒的に業界1位である。事業の弱み:医薬の今後のパイプラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:福利厚生はかなりいいと思う。単身赴任しても手当の厚さを感じた。オフィス
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月18日
福利厚生:社宅補助はだいぶ手厚い。(MRはどこもそうかもですが)ただ、社宅ルール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:薬品業界は比較的、年収は高く、業界トップクラスではないが、平均800万
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:主任以上に昇給しなければ、給料はほとんど上がりません。また、主任など、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司次第である。まったくやる気のない上司も多数いる。体育会系
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月25日
オフィス環境:都市圏は、支店やオフィスが家から近く、使いやすい。田舎だと、直行直
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:医薬とOTCの二本柱の印象のある会社でしたが実際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:非常に恵まれている。この業界の中では真ん中程度に感じるがそれでも十分く
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医薬営業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2020年06月05日
事業の弱み:今後新薬の発売が望めない事が一番の弱みだと思います。今売っている製品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月19日
福利厚生:住宅補助は規定が細かいが手厚く設定されており、独身であれば都市部でも定
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