回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:
やはりメーカーなので、休みは非常に多い。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、とは別に計画年休(自身で連休を作る、たしか年間で4連休以上を2回)、その他に有給、忌引き、リフレッシュ休暇(5年毎)などあり。また、徹底的なコスト削減をするために、各社員の残業時間もかなり厳しく制約されており、残業時間を20時間以下にするよう指示されている。
多様な働き方支援:
現在浜松町のビルではコロナウイルス感染拡大を受け、出社率を30%以下にする働きかけがあり、出社するためには部門長の事前許可が必要となっている。営業なので、取引先に直行直帰が基本で、リモートワークが積極的に取り入れられている。
やはりメーカーなので、休みは非常に多い。年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み、とは別に計画年休(自身で連休を作る、たしか年間で4連休以上を2回)、その他に有給、忌引き、リフレッシュ休暇(5年毎)などあり。また、徹底的なコスト削減をするために、各社員の残業時間もかなり厳しく制約されており、残業時間を20時間以下にするよう指示されている。
多様な働き方支援:
現在浜松町のビルではコロナウイルス感染拡大を受け、出社率を30%以下にする働きかけがあり、出社するためには部門長の事前許可が必要となっている。営業なので、取引先に直行直帰が基本で、リモートワークが積極的に取り入れられている。
シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文シャープエレクトロニクスマーケティング株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 量販営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 首都圏量販営業部/ 一般職
退職金・住宅補助・寮もあるのは知っていますが、いかんせん正社員ではないので詳しく知りません。すみません。
オフィス環境:
浜松町の近代的で見晴らしの良いシーバンスビルのと千葉県・美浜区にある幕張ビルに出入りしていました。幕張ビルは可も不可もない一般的な企業ビル。バリアフリー化されていて、食堂もあり、2階は新製品展示会や社員勉強会が行われる大ホールがある。空き室が異常に多いので(丸々空いてるフロアもある)ムダを感じるが、盛者必衰...液晶テレビで一世を風靡していた時代には全部何か目的があって塞がっていたのかも知れない。
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