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西日本三菱自動車販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
野球部が強い。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも昔の会社。アナログ。

ダイバーシティ・多様性:
なし。

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口コミ投稿日：2020年11月24日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日：2020年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません、上層部の指示には従わなくてはいけな
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口コミ投稿日：2020年06月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年06月05日
企業カルチャー・社風:店舗によってかなり違うので一概には言えない組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2020年11月08日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日：2020年11月08日
企業カルチャー・社風:よくも悪しくも、メーカーの意向どおり。それに対する反発が少
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