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西日本三菱自動車販売株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
勤務時間・休日休暇:
休日は定休日以外は指定でお休みできるので、取りやすいと思う。完全週休二日制ではないので、
指定の休みがなくなったら有給を取得してやすむことになる。接客業なのでできるだけ土日や大型連休など休んでほしくない雰囲気がある。勤務時間は店舗の開店に合わせる形になるので調整がききづらい。掃除に時間がかかるので朝早くに出勤したり営業時間が過ぎてもお客様がいればどうやっても作業が終わらず。残業が重なる事もある
書類など期限がついているものは接客の後にすることになるのでとても大変。

多様な働き方支援:
リモートワークについては部署ごとに違いがあるかわからないが店舗では難しい。
時短勤務については女性では相談すればできないこともない

回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:年末年始などはまとまって休暇がとれます。残業も最近はコントロ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月27日
成長・キャリア開発:資格の取得や研修などは積極的に行っており。営業だったら勉強会
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:指定休と休日でぎりぎり、月によっては有給を使用ないと完全週休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 35万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:店舗事務だと手取りが少ない。一人暮らしだと生活に厳しいかもしれない賞与
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:研修やイーラーニングは配信しているので、機会としてはあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:野球部が強い。組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも昔
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回答者: 男性/ サービスメカニック/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
勤務時間・休日休暇:お店の忙しさによりますが、基本的に忙しい上に人材不足だったの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組むことが多いように感じます。また
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア科/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:総支給が残業によって変わり、残業がないと手取り14万円残業有りで24万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良くありません、上層部の指示には従わなくてはいけな
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:もとは10社以上が合併してできた会社なので、地域によってバラバラ。合併
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は普通。待遇は悪かった。 上司から嫌われていたこともあり、有
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
事業の強み:OUTLANDER PHV プラグインハイブリッド車両 ガソリンと電
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
企業カルチャー・社風:よくも悪しくも、メーカーの意向どおり。それに対する反発が少
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
成長・キャリア開発:事務系は特になし。自分で調べる・やり遂げる気があるならば、あ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業の強み:特になし。敢えて言えば、「系列販売店」という全国的なネットがあるとい
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:メーカーの完全子会社なので、持ち株会やストックオプションはない。オフィ
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回答者: 男性/ サービスメカニック/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
福利厚生:退職金は財形貯蓄がメインなので、それ次第で金額は大きく変わると思います
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回答者: 男性/ サービスメカニック/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:仕事量に対する給料が少ないと思う。ボーナスは基本的に3か月くらいです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
入社理由・入社後の印象:大阪府に本社を置き、大手の会社だと思った為。就活中にたま
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。退職金はあるが、ほんの少しで、10年以上勤務しても
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はコロナ禍で、残業が少なくなり、早く退社できるように
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:整備士の給与としては平均的かちょっと良いくらいだと思います。あくまでも
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当ても非常に少なく、新車、中古車、保険の契約手数料も下がっていく一方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:お客様との約束を上手に入れていけば休みはきっちり取れます。た
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービスエンジニア科/ 社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:住宅補助・寮はなし。通勤手当はあり、退職金は確定拠出年金の為少なかった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:住宅手当や寮はありませんが退職金制度はあります。オフィス環境:お店によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:50才以降は給料が下がり続けます。せめて定年までは給料は上がるシステム
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ユーザーさんに、喜んで貰えるようなスタッフを目指
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:あまりありません事業の弱み:今後の若い人の車離れが懸念されます事業展
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 課長級

3.1
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:残業は人や時期にによっては多いが、上は実情に関係なくお題目の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月06日
福利厚生:最低限の社保はあるが、それ以外が店舗事務だと通勤費がないのできつい。こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
事業の強み:なし。事業の弱み:車離れが進んでおり、店舗や社員は減っていく事業展望
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月13日
教育・研修:現場の人間もお客様のとこへ行って、提案、説明を行う風土になって来てい
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