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マンローランドジャパン株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
7件マンローランドジャパン株式会社の口コミ一覧ページです。マンローランドジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、マンローランドジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年02月02日
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ 部長
2.0
口コミ投稿日：2017年02月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年02月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年02月02日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ 部長
2.0
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
口コミ投稿日：2019年05月17日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年05月17日
マンローランドジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
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マンローランドジャパン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東日本営業部/ 部長
親会社意向で何事も決定される傾向が有り、日本法人のTOPはその伝達者の役目しかない。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは悪くなく、助け合ってプロジェクトを完遂させるカルチャーは有る。
ダイバーシティ・多様性:
特にない。