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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ パーサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:
管理職や事務の方も女性しかいないのでそこは働きやすいです。(一部男性もいらっしゃいますがとても優しかったです。)
新幹線は夏休みやお盆年末年始はお客様がとても多い時期なのでそこの休暇は取りにくいですが比較的希望休は取りやすいです。

回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
女性の働きやすさ:女性の職場ですが、先輩後輩との距離も近く人付き合いが得意な方に
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので働きやすい環境なのはまちがいありません。力
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回答者: 回答なし/ パーサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 列車事業部/ チーフパーサー

4.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
女性の働きやすさ:この会社には女性ならではの「生理休暇」があります。確か有給です
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性。内勤には何人が
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取りやすい。子供に必要な健診等での休みも休
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:産休は取りやすいですが、ママさんパーサーでも泊まりの乗務など何
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい環境であったのですごく助かっていたが、繁
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回答者: 女性/ 列車事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多いためキャリアアップ
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
女性の働きやすさ:職業柄女性が多く、結婚や出産で気まずくなることはなさそうではあ
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回答者: 女性/ チーフパーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので悩みの相談はし易いとおもいます。しかし出
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回答者: 女性/ 車内販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月24日
女性の働きやすさ:女性ばかりで仲が良く、美容等に興味のある方が多いので楽しい環境
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:働いている中でも女性が多く、質問しやすい環境であったと思います
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:家庭がある人は日勤だけのシフトにしてもらえたりと融通が効くと聞
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスの取りにくさから、家庭を持ちたい女性は退職
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:子供がいても泊まり勤務は必ずしない
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回答者: 男性/ インストアベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カフェ事業部/ アシスタントマネージャー

4.7
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:半数以上が女性なので悩みなど気軽に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:育休はしっかり取
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回答者: 女性/ パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:生理休暇がと
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:給与バランスが少額ずつ上がっていく為、6年程耐えれる方は後に働
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 販売スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:男女問わず仕事は任せてもはえる、チャンスが与えられる社風だった
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回答者: 女性/ 店舗責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。時短勤務もあり、職場復帰はし
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回答者: 女性/ 列車/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場だと思う。男性は内勤や総合職
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
女性の働きやすさ:独身女性にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に多い職業なので、居心地はいいと思います。ただ
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性が多いので女同士の付き合いが苦手でなければうまくやっていけ
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:ほぼ女性しかいないので、出産などで一時的にお休みし、また戻って
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回答者: 女性/ ジェイアール西日本フードサービスネット/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワゴン販売/ チーフパーサー

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:社員同士仲良いのですがやはり女社会って感じがします。すぐに噂広
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:9割が女性なので噂話などは尽きないが、割とみんなフランクで比較
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
女性の働きやすさ:福利厚生に生理休暇というものがありますが、誰一人使っていないと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
女性の働きやすさ:この会社は8割ほどでも大体9割が女性です。この会社で男の人が車
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:妊娠をしたら産休は1年しか取れないと聞いた。1年経つと会社に戻
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の活躍・女性管理職:産休、育休が丸一年しかないので、子供が一歳の誕生日から戻
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:あまり男女の区別なく働けるのではないか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので、気の合う先輩、同期、後輩がいればすぐ馴染める
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