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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:自分がオススメした商品を買ってくれたり、お客様から「車内販売があって良
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
働きがい:お客様に「あなたに接客してもらえてよかった。ありがとう。」と言われると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】お客さんと接することが好きな人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:車内には沢山のお客様がいますので色んな対応をしないといけません!とても
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新人教育がしっかりとさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
働きがい:車内では結構な頻度でお客様からありがとうと言ってもらう事が多いです!女
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
働きがい:お客様から直接感謝されるこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:新人研修や新人フォロー研修は、わかるまでやってくれる。研修時間を過ぎ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:入社してすぐは机上研修を受けて、その後先輩パーサーと1ヶ月間(長い人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:特にないです。チーフに上がればグリーン車業務も増えますが、少
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
働きがい:接客業なのでお客様に感謝されたりするときや、自分がオススメした商品が売
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回答者: 女性/ パーサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:ミスが少ないのと、周りからの信頼があれば昇進できると思います
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修制度は、偏りがある。 一部(新人他)には、研修があるが、管理
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:積極的に取り組めば、意見等を取り入れてもらえ、やりがいもあると思う。 た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
働きがい:何ヶ月に何回かは試験、乗務中の接客、姿勢など評価される際には緊張します
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがい:社会常識が学べる。もちろん飲食の会社であるため、接客の
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:研修制度をもう少し改善すべきかと思いました。かなりばたついた
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:店舗販売員から店長、そこから本社勤務というステップになると思
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回答者: 男性/ 調理・接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年09月17日
成長・キャリア開発:まずは接客スキルから上がっていき管理職になればマネジメント力
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回答者: 女性/ パート社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:海外の方を含め様々なお客様と接するので、対人能力は向上すると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:定期的に本社にて衛生研修や、資格取得のための講座が開かれています。推
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
教育・研修:店舗においての研修は、社員が直接行うよりもアルバイトやパートさんとい
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:新人さんは、まず机上での研修を受けてから実車にて後ろに先生がいながら
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回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
成長・キャリア開発:資格取得に補助がでるものもありました。働きがい:目標を設定、
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月12日
働きがい:お客様と直接のやりとりがあるので、結果が見えやすく、わかりやすい。 まあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:入社したときの研修やグリーン車パーサー研修は良かったと思う。ただし座
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:常に先輩から学ぶ事、お客様から学ぶ事が非常に多くとても成長の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:いろんなお客様と不特定多数関わるので毎日違う出会いがある。東は新大阪、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年12月14日
成長・キャリア開発:あまり成長を実感したことはない。正直大学卒業してからこの会社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:やりがいや自分のやりたいものを持っているのであれば、別の場所を探すべき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:女性上司が必要に応じた内容を一度教えられるだけです。ただし、その上司
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回答者: 回答なし/ 調理補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:面倒見の良い社員さんに運良く出会い、初めて調理仕事についた自
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
働きがい:基本的にお客様が多い場所に店舗が存在するため集客は良い。そのため、目を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が、多い
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
働きがい:チームプレーでお店を回すことに毎出勤やり甲斐を感じで働くことが出来まし
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