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株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の働きやすさ:産休、時短勤務などはありますが、働いている女性正社員の中にその
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
社内制度:もともと安定していうる会社なため、魅力的なコンテスト、インセンティブな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員の方は公務員並みの稼ぎかもしれませんが、契約社員にとっては非常に
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回答者: 女性/ パート社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:女性が多いため、女性にとっては働きやすいと思います。男性はどう
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:JRの子会社だから新幹線が割引があるかと思って入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
会社の安定性:もともと、鉄道会社の子会社ともあり、安定性は非常に優れているのでは
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝はかなり暇な時間が多いのでその時に何をすれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】最近では駅ナカなど車内販売を利用しない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:仲良い仲間になり、行き帰りにご飯を食べに行ったり、お店
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】現在、トワイライトエクスプレスという寝台列車
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】トワイライト部門以外の社員の接点が
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回答者: 女性/ パート社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:残念ながらあまり満足できるものではないと思います。JRからの出向者はそ
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回答者: 女性/ 新幹線パーサー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間はとても長かったです大型連休は休暇をとることは基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】社員をもっと大切に扱うべきだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
勤務時間・休日休暇:事務関係の部署にもよるかもしれませんが、ゴールデンウィーク、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:元来、鉄道の関係者から従業員の利用、家族、親戚、友人、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
企業文化・社風・組織体制:仲良しの人と仲良無い人に分かれるが、仕事中は、そんな事
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2024年04月02日
福利厚生:社員に対する還元は多い方だと思います。通勤手当は全額出ます。自宅補助が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】後、数ヶ月の乗務ですが、お客様の記
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた通りの職場です。とくに入社前後のギャッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍は沢山出来ます!ただ人が多いので、相談も出来や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:やりがいや自分のやりたいものを持っているのであれば、別の場所を探すべき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:女性上司が必要に応じた内容を一度教えられるだけです。ただし、その上司
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】毎回、乗務するメンバーはシフ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】飲食の会社だったので、店舗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】優しい女性マネージャーさんに採用して頂いたので
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口コミ投稿日:2019年04月02日
働きがい:自分はパートですが、女性社員が沢山おられます。その方も最初はバイトで4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月08日
企業文化・社風・組織体制:正社員と契約社員でも、残業が多く子供が居たりしても、結
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長性・将来性:安定性を求めるのであれば適職と言えるでしょうが、成長性、将来性に
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション:店舗が離れているとあまり社員同士の、交流はありませ
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回答者: 女性/ パート社員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
オフィス環境:駅近に店舗があるので通勤は比較的楽です。本社も新大阪駅からすぐです
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
働きがい:社会常識が学べる。もちろん飲食の会社であるため、接客の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】ミスをめちゃくちゃ怒られ、先輩方のミスだらけで
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回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月02日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務があるため、職場復帰はしや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】残念ながら、トワイライトエクスプレスの
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