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株式会社個学舎の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 両国→北浦和→上尾/ 室長

2.8
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:
新しいものを取り入れることが好きな印象でした。
研修も定期的にzoomで行われます。
具体的には在籍を増やすためにはどうすればいいかといった研修が主でした。
とても勉強になりました。

組織体制・コミュニケーション:
一緒にご飯に行ってくれたり、時には教室に来て悩みを聞いてくれたりしました。
ほとんどがいい人ばかりだと個人的には感じました。

ダイバーシティ・多様性:
英語の4技能を鍛えるためにアプリを使った教育を提供していたり、自分が勉強するにも良い映像授業を提供しています。
個別指導は教室によると思います。

回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは、配属された地域によって変わってくるかと思い
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:現場の教室長間は上司と部下の中もよくとても良い環境と言える
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:担当生徒は基本固定制度だが、夏・冬の講習期間はさまざまな生
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:縦社会です。基本年功
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:良く言えば、自分の裁量で仕事ができる自由が効く会社です。悪
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回答者: 女性/ スクールマネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月30日
企業カルチャー・社風:古い体制がそのまま残っている感じです。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】各地域ごとに月に2回の会議があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ほぼ1人で働くので人に気を使う場面が少
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年06月12日
ダイバーシティ・多様性:男女半々くらいかと
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
企業カルチャー・社風:良くないと思います。組織体制・コミュニケーション:これはそ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月14日
企業カルチャー・社風:講師あがりで就職する人が多い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ボーナスが出なかったり、給与
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】ホワイト企業なので業務的なと
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