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株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月04日

企業カルチャー・社風:
決められた業務を決められた範囲内で何事もなく終えるのが仕事の目的と言って良いので新しいことに挑戦する機会はほとんど無い。

組織体制・コミュニケーション:
上層部はJRからの出向社員が多く、古い価値観を持っている方が多いため風通しは悪い。中間管理職以下はほとんど良い人ばかりでコミュニケーションを取りやすく話しやすい。

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回答者：女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

組織体制・コミュニケーション:毎年、福利厚生の一環で日帰り旅行に行けたり夕食を食

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回答者：男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦よりも毎日をしっかり業務遂行してやれる仕事を増やしてい

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回答者：男性/ 施工管理（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備/ 役職なし

2.2

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:風通しの良さをアピールはしているが、それは一部の社員だけで

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも昭和気質です。組織体制・コミュニケーション:人

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:昭和の文化を引継ぐノスタルジックな社風。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 契約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月14日

企業カルチャー・社風:風通しの良さについては配属される現場による。基本的には年齢

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回答者：女性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風：JR西日本旅客鉄道からの出向や転籍者が多く、元国家公務員と

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回答者：男性/ ビル管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ○○支店　設備課

3.5

口コミ投稿日：2024年09月08日

ダイバーシティ・多様性:他国籍の方はわたしが知る限りいません。男女比率については

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月24日

企業カルチャー・社風:様々な取り組みがなされている。が、その取り組みが社員の業務

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

企業カルチャー・社風:JRの安全意識を踏襲しているが、現場にはそこまで浸透してい

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:役員が親会社から来ているため、安全には力を入れていると思い

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月17日

企業カルチャー・社風:やりたい人にはやらせてもらえる、と言うよりは、最低限の仕事

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月10日

企業カルチャー・社風:ジェイアール西日本の傘下というのが最大の強みだが、それに伴

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2021年02月15日

企業カルチャー・社風:グループ全体の企業姿勢を大切にしています。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは微妙です。比較的合う

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：皆が同じように仕事をしており、お互い助け合って仕事をし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】力仕事ではなく、体力仕事になるた

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年06月18日

企業文化・社風・組織体制：JRらしく勤務の時系列はダイヤと呼ぶこと。大多数の勤務

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】正社員だと賞与が多く貰えるため魅力だと思

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場では気さくな方も多いので打ち解けや

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業文化・社風・組織体制：お堅い感じではあります。JR西系列の会社ではあるので良

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

企業理念の浸透：お客様の安心安全を心がける点、社員と家族の幸せの実現を目指す点を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】にぎやかとまではいきませんが、まぁそれ

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会社名	株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.jr-bs.co.jp/
所在地	兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル６Ｆ

従業員数	628名
設立年	1980年
資本金	130百万円
代表者	有田泰弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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