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株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの女性の働きやすさ
3.1
274件株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを274件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年09月08日
口コミ投稿日：2024年03月04日
回答者： 女性/ 警備課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 警備課/ なし
2.7
口コミ投稿日：2023年06月23日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2023年05月16日
回答者： 男性/ 施設警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任
4.6
口コミ投稿日：2023年08月28日
回答者： 男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 警備員/ 警備員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月17日
回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年09月05日
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2022年08月04日
回答者： 男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2021年12月10日
回答者： 男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日：2024年05月25日
回答者： 男性/ ビル設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ 契約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
3.5
口コミ投稿日：2023年09月29日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.6
口コミ投稿日：2021年02月15日
回答者： 男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日：2020年03月01日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年01月17日
回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日：2019年10月29日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月29日
口コミ投稿日：2024年08月12日
回答者： 女性/ 警備員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日：2019年10月20日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月20日
口コミ投稿日：2019年04月03日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年04月03日
口コミ投稿日：2019年10月29日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年10月29日
口コミ投稿日：2019年06月18日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2.8
口コミ投稿日：2017年06月24日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2017年06月24日
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:事務職の人達も専門用語や業界の知識をいれないとやっていけない...
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3.1
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回答者： 男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ビル管理部/ 課長
女性の働きやすさ:管理職に女性が数人います。休暇については現場は取りにくいです...
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株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスのカテゴリ別口コミ（274件）
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株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 総務課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休暇は充実しており、生理休暇に関しては実際に使用しやすいように会社も働きかけてくれた。
子育て中でもキャリアを止めずに昇級している女性社員もいた。
積極的に女性の新卒社員の採用を行っている。