回答者： 女性/ マンションフロント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
累積ポイント制を採用しており、長期間在籍している人間が有利な仕組み。
評価制度:
在籍年数によって評価が決定される。そもそも三井プランドに依存しているだけの末端の会社なので、同業他社から転職した視点としては、実力のある人間はほぼ皆無。
累積ポイント制を採用しており、長期間在籍している人間が有利な仕組み。
評価制度:
在籍年数によって評価が決定される。そもそも三井プランドに依存しているだけの末端の会社なので、同業他社から転職した視点としては、実力のある人間はほぼ皆無。