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ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
その他(公務員、団体職員他）
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口コミ投稿日：2022年11月05日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日：2022年11月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
派遣だから給与は安い。生活するのにかつかつだが、勤務時間や休日を考えるとそれでも良いと思う。

評価制度:
昇給はない。あると書かれていたし、交渉したが、昇給は業績予想が良くないとされないようである。

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口コミ投稿日：2021年09月16日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2021年09月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
685万円 40万円 6万円 185万円
年収 685万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 185万円
給与制度:基本は親会社であるニッタの給与体系に準拠している。基本給が低い代わりに
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口コミ投稿日：2020年03月31日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本給はわりといいかなと思います。が、残業代は営業手当という名の2万ほ
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口コミ投稿日：2020年07月09日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2020年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
520万円 30万円 10万円 160万円
年収 520万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 160万円
給与制度:組合があるので昇給、賞与それなりに貰える、昇給、賞与は組合と会社の交渉
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ゲイツ・ユニッタ・アジア株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 男性/ Global Key Account Manager/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年06月29日
福利厚生:米国本国のゲイツコーポレーション採用だと退職金制度はないので、自分で運
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