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ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.5
52件ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月26日
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ なし
3.6
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ なし
3.6
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ てきと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ そこそこ部/ 主任
4.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 620万円 | 35万円 | 8万円 | 160万円 |
| 年収 | 620万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ なし
3.6
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ なし
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 5万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 288万円 | 24万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 288万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 144万円 | 9万円 | 0万円 | 36万円 |
| 年収 | 144万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 9万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 47万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 47万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ てきと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ そこそこ部/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ なし
3.6
口コミ投稿日：2023年08月26日
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ なし
3.6
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ てきと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ そこそこ部/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ てきと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ そこそこ部/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2023年02月22日
回答者： 男性/ てきと/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ そこそこ部/ 主任
4.3
口コミ投稿日：2020年11月18日
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 課長
4.8
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造
3.7
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造
3.7
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 土岐工場/ なし
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 15万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
3.8
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年10月14日
回答者： 男性/ 製造業/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年01月06日
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 製造
3.7
ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社のカテゴリ別口コミ（52件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ＴＯＴＯウォシュレットテクノ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発/ なし
若いうちに部品の立ち上げを任されるためかなりきついですが、成長の機会はあると思います。どの会社でも同じだと思いますが、実力があれば挑戦する機会は多いです。風通しの良さも目立って悪い印象はありません。
組織体制・コミュニケーション:
自分次第ですが、組織間の交流もしやすいと思います。先輩も話しやすいので、積極的にコミュニケーションをとっていいと思います。上司は職人肌の人が多く、言葉数が少ない人が多いです。その点は苦労すると思います。
ダイバーシティ・多様性:
女性の方でも重要なポジションを任されることが多く、女性の働きやすさを推進している印象があると思いますが、その通りかなと思います。