回答者: 男性/ てきと/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ そこそこ部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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620万円 | 35万円 | 8万円 | 160万円 |
年収 | 620万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 160万円 |
昇給年1、賞与年2(業績評価制度)残業手当、交通費(距離)第2口座登録できます
評価制度:
評価制度を謳ってる割には古い人間はそれなりに年功序列の時の給料確約があって、上司の方が若い場合給料が部下の方が高いことがある訳分からない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発/ なし
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