エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の職種別口コミ(11件)

すべての口コミを見る(11件)

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月31日
福利厚生:
かつての福利厚生がどんどん削られており、この先改善される見込みはない。

オフィス環境:
都会の一等地にオフィスがあり、周囲に飲食店も多い。

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月31日
勤務時間・休日休暇:
部署よって休日の取りやすさに差がある。希望が通る部署もあるが、朝から晩まで働かざるを得ない人もいる。

多様な働き方支援:
リモートワークを取り入れている。

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月31日
企業カルチャー・社風:
もはや、カルチャーはない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流があり、上司とも話しやすい。

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月31日
女性の働きやすさ:
それなりに働きやすい。

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月31日
成長・キャリア開発:
資格を取れば報奨金が出るケースがある。

働きがい:
いきなり第一線で働けること。そこに喜びを感じられる人にとってはいい環境。

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
業界を取り巻く環境が変わったので、ギャップといえばすべてがギャップ。

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月31日
事業の弱み:
編集方針がどっちつかず。

事業展望:
新しいビジネススキームを作って売り上げを上げない限り、将来性はない。

株式会社日刊スポーツ新聞西日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月31日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
ベースアップはかなり前になくなり、出世しないと昇給しない。若手の給与がなかなか上がらず、仕事を楽しいと感じられない人はどんどんやめていく。

評価制度:
若い社員は希望する職場に配属されやすく、うまくアピールできれば認められやすい。年功序列の要素も薄れた。ただし、評価制度は業界がダウントレンドの中で親会社の方針に準じて導入したもので、説得力に乏しい。