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島津メディカルシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
オフィス環境:
適切な照明、エルゴノミクスに基づいた家具、十分な個人スペースが設けられている。
効率的な仕事をサポートするためのオープンスペースと集中できる個別のスペースあり。
また効率的な仕事をサポートするための最新のインフラやソフトウェアを備えています。
休憩エリアとしてはリラックスできる休憩エリアやリフレッシュメントコーナーもあり快適に過ごす事ができる。
またフィットネス設備やスタンディングデスクなど、健康を促進するための設備が整っている。
全国津々浦々にある営業所ではすこぶる駅に近いところに存在して交通の便が良く、通勤しやすい場所に存在するため利便性が良い。また都会エリアも田舎エリアも共通して言えるのがその街に人気エリアと言われる駅や場所に営業所がある事が多いです。
またリモートワークやフレックスタイム制度の導入により柔軟に働く事の出来る環境が整っているため、女性や出産後の復をしてからの働き方に関して安心して復帰できる体制が整っているので育休復帰される方が多いイメージを持っています。
またオフィスは騒音を最小限に抑えるための音響対策が施されているのとコロナ以降に机と机の間に抗菌対策を行うなどの工夫もされている。

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:定時は9時から17時30分この時間よりオーバーする時は全て残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:技術職、営業職ともに非常に残業が多い印象。技術職は常に人手が
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:コロナ前とコロナ後またコロナ中も変わらず原則会社へは出社することとなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:ネームブランドはある。また、既存のユーザーは多いため、キャッシュフロ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 22万円 6万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収で考えると同世代の平均年収以上はあるが残業代を加味した金額となる。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
事業の強み:親会社の開発力に関しては間違いなくあり、分析と医療の今後には期待でき
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:充実してる。住宅補助は2割の自己負担。継続年数が長くなると自己負担が多
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
勤務時間・仕事量:予定の点検、緊急修理の対応等外勤が中心になります。日によって仕
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:管理職の意見が絶対のような雰囲気がある。いわゆる昭和のよう
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:主任までは年功序列で大きな損失などをしていない限り上がっていく。賞与は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は多いです。基本45時間ほどです。休暇に関しては
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回答者: 男性/ 医療機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、古い体質組織体制・コミュニケーション:組織
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:装置が無くならない限りは仕事が無くなることはないので安定した仕事と思
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 22万円 15万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:昇給は年一回で基本ベースプラス査定です。賞与は年2回の合計6ヶ月ほど各
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:組合の動きは強く、会社に要望を出してくれる。ただ基本給はそこまで高くな
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:住宅補助はとてもいい。会社が8割負担してくれるため、貯金しやすい。通勤
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
福利厚生:退職金あり。住宅補助は上限額はあるものの格安で住むことができる。財形貯
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:住宅補助や通勤手当は充実している。また出張手当や宿泊手当もそこそこ充実
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
企業カルチャー・社風:いまだ古臭い風習は残っているなと思います。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:福利厚生は最強です。家賃補助は家賃の6割ほどもらえ、ベネフィットワンを
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月05日
多様な働き方支援:現在の世の中的には副業の制度を導入する企業が増えてきているが、
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:技術と信頼で奉仕する。基本的には社風通りで真摯な対応をする
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はあるが、基本的に残業が多い。特に、夜の修理が入ると
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回答者: 男性/ 医療機器メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:人手不足で休日出勤は多い。ただ、平日に代休など相談すればとら
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:資格取得は手当があり、会社が必要だと思えば受験料は出してくれ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
福利厚生:住宅手当、財形貯蓄、持株会など福利厚生に関してはかなり充実しています。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:技術職の平均残業は40時間ほどで土日に関しても月に1回から2
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 22万円 15万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 160万円
給与制度:日当や家賃手当は充実しておりますが、昇給は一定額となっております。評価
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月31日
成長・キャリア開発:電子回路や電気に関する知識、また固定などをする際のドリルなど
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療機器なので電気電子だけのようなイメージがあっ
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月25日
働き方の満足点:家庭の都合により定時出勤が厳しい場合、勤務時間をずらすことができ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年1回賞与は、6ヶ月分出ると思う。各種手当は、ベネフィット制度を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日と祝日は休みだがたまに納品の都合で出勤することが
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:入社時にエックス線作業主任者の資格を取得しないといけない。装
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