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三和タジマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
企業カルチャー・社風:
やる気があれば仕事は与えられるし取ってこれる環境ではあるが、それに関する管理は自己責任。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は非常に良好だった。上層部に対する敵視でまとまっていた感はある。

ダイバーシティ・多様性:
特に性別などで差別があるとは思わない。働き方も仕事をしているなら何か言われることはないと思う。

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口コミ投稿日：2023年11月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年11月08日
企業カルチャー・社風:歴の長い会社のため、かなり伝統・現状維持志向が強いと思う。
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口コミ投稿日：2023年07月10日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなかなか得られないと思われる。しっかり自信を
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口コミ投稿日：2022年08月24日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月24日
企業カルチャー・社風:社風は非常に古い考えのもとで運営されている。大きな問題が起
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口コミ投稿日：2025年01月13日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年01月13日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などは基本問われませんが、多様性はそこまで重視
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口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境とは思わなかった。社内がとても
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