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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの平均年収は294万円、年収範囲は100～500万円です（94人の正社員の回答）。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

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株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	0万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:総合職は給与賞与もしっかりある。配属前の研修もあり、現地採用の正社員（

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	16万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金、ボーナスなし。　お給料は仕事内容に対しては低すぎると思います。

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル部門/ インストラクター

3.3

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	12万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与は一年目は月収の半分くらい2年目に月収程度の金額でした。年々増えて

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル運用部/ ドクターズクラーク

2.7

口コミ投稿日：2024年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
192万円	16万円	0万円	0万円

年収	192万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はしにくいと思う。休日出勤しないと給

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	3万円	35万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	35万円

給与制度:給与は残業代で稼ぐような状態。賞与は新卒で

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディカルサポート部

2.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	6万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	6万円

給与制度:昇給はほとんどありません。年に数十円上が

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	2万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

賞与:勤続年数が長ければ長いほど多く貰えると思います。年2回の賞与の他に会社の業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エリア職・地域限定職には賞与・手当はありませんでした。残業代はもちろん

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回答者：回答なし/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	13万円	2万円	10万円

年収	220万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

評価・昇給制度:評価や昇給は具体的にどのような成果を上げたかではなく、年功序列だ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 申請書入力

1.9

口コミ投稿日：2023年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	10万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ほとんど昇給しません。賞与も低額です。評価制度:実力の伴わない上司が多

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ手当というコロナ禍でも働いてくれてありがとうという寸志賞与があり

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:年齢、家庭環境に配慮あり。女性及び独身は少し差別感を感じます。評価制度

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:聞くところによると、総合職は課長級までは年功序列的に上がるらしい。評価

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エリア正社員は低時給で賞与も退職金も有りません評価制度:昇給は一応あり

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:一般的な企業と同等で、これと言った特徴はない評価

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金が基本評価制度:評価はあれど何にし

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:コロナ禍もあり賞与は少なかった評価制度:実

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	3万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給はほとんどなかったと思います。賞与は満額もらっても少ないです。期待

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:資格手当は種類が多く、ずっと月給に上乗せし

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	3万円	20万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与はとても低いです。ボーナスもトータルで1ヶ月分あるかないかくらいな

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	15万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:医療事務はどこも給料が低いと思いますが、ここも変わらず給料は低くボーナ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は新卒や医療事務経験者など、限られた人にだけあるようです。ただ、自

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	--万円	--万円	--万円

年収	290万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は他の会社に比べて低いと言っている人が多いが、業務内容や求められる

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回答者：女性/ 市役所窓口/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:とにかく給料が安すぎました。仕事の内容は複雑で長い経験が必要とされるの

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年々少しずつ上がっていく。資格は情報処理の資格を取った分だけプラ

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:どちらかというと年功より実力主義だったかと思います。部署のリーダーも2

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:雇用形態によって、賞与の有無がある。しかし、コロナのおかげで、全社員に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は6月、12月の年2回と会社の業績が良ければ8月に1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エリア職という名の正社員には賞与・退職金制度はありません。なおかつ、賃

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いただけるお給料とか昇給の際のお金が少ない。絞るところは人件費というの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価をインターネットサイトで入力する方法を浸透させているところでき

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はフルタイムで働いても200万いかない。賞与も退職金も無い。基本的

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはありません。また、入社時に受けた業務内容と給料から、入って担

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の基本給は16万円です。そこに残業代がプラスされます。交通費は全額支

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期代全額負担、常駐先から自社へ帰社する際等業務範囲内で発生した交通費

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株式会社アルゼゲーミングテクノロジーズの年収・給与

3.0

東京都江東区青海２−４−２４青海フロンティアビル７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

モデル年収:基本給のみ、半期に1回の評価で、年1回の昇給です。昇給・昇進... 続きを見る

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会社名	株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
業界	IT・通信
URL	https://ssl.nihon-data.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区大樹生命神戸三宮ビル　３Ｆ

従業員数	4300名
設立年	1968年
資本金	50百万円
代表者	池惠二
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの平均年収は294万円、年収範囲は100～500万円です（94人の正社員の回答）。

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを109件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2730件)
3		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
4		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
5		株式会社ディー・エヌ・エー 3.7 口コミ(755件)

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